Upravljanje

"Izazov vodstva", James Kouzes i Barry Posner, ubraja se među klasične resurse na principima i praksama vodstva. Koristeći više od 25 godina istraživanja utemeljenih na dokazima, autori naglašavaju vrijednosti kao vodiče za vođe i organizacije. Oni nude paletu vrijednosti izazova vodstva ...

Na mnogim radnim mjestima kulturne razlike među kolegama mogu stvoriti napetosti i nesporazume koji mogu eskalirati u ozbiljne probleme. Kako biste spriječili ove probleme i učinili svoj ured ugodnijim mjestom za ljude svih podrijetla, poduzmite korake za promicanje kulturne osjetljivosti. Djelujući unaprijed, možete ...

Tvrtke za upravljanje nekretninama obično trebaju usluge čišćenja kada se zaposlenici isele, iako neke usluge iznajmljivanja održavaju zajedničke prostore u svojim zgradama. Neka društva za upravljanje nekretninama unajmljuju usluge čišćenja, dok drugi mogu angažirati zaposlenike za skraćeno ili privremeno čišćenje kao dio svog osoblja.

Sporazumi o podjeli dobitka su ugovorni odnosi između poduzeća i davatelja koji nagrađuju inovacije, produktivnost i profitabilnost izvan uvjeta glavnog ugovora ili kao dodatak istom. To su teški sporazumi za izradu, praćenje i učinkovito provođenje tradicionalnih modela dobavljača. ...

Izrada proračuna za predviđanje troškova potrebnih za definiranje, osmišljavanje, isporuku i procjenu tečajeva obuke za vašu organizaciju osigurava da postavite realna očekivanja o vrsti iskustva obuke koje možete pružiti, s obzirom na financijska ograničenja. Nakon što utvrdite potrebe ciljane publike, susrećete se s ...

Građevinske tvrtke i građevinski poduzetnici često moraju godinama čekati dopuštenje od vlasti, a postavljanje građevinskog zemljišta prvi je praktični korak nakon onih dugih čekanja. Međutim, izgradnju instalacije ne bi trebalo žuriti, jer uključuje komponente koje bi mogle biti presudne za kasnije ...

Kao voditelj pozivnog centra, morate učinkovito motivirati i potaknuti svoje agente da se dosljedno izvode na visokoj razini kako bi ostvarili ciljeve vaše tvrtke. Također morate uspostaviti jasne kriterije izvedbe koji agentima omogućuju da znaju što očekujete na način koji ih potiče da daju sve od sebe. Čisto, ...

Lean proizvodnja je metodologija poboljšanja poslovnih procesa koja diktira uklanjanje bilo kakvih nepotrebnih ili izgubljenih resursa. "5S" je podskup Lean proizvodnje koja nastoji organizirati radna područja u uredima i proizvodnim pogonima eliminiranjem otpada i stvaranjem vizualno jednostavnog ...

Obuka i razvoj zaposlenika obično su funkcije odjela za ljudske resurse. Velike organizacije s tisućama zaposlenika mogu imati poseban odjel za obuku i razvoj; međutim, mnoge manje tvrtke oslanjaju se na ljudske resurse kako bi podržale potrebe za obukom cijelog ...

ROPE formula razdvaja proces kampanje za odnose s javnošću na četiri sekvencijska koraka - istraživanje, ciljevi, programiranje i evaluacija. Korištenje ROPE-a kao predloška od početka PR inicijative pomaže vam analizirati, planirati, implementirati i kontrolirati svoje kampanje unutar formalne strukture. To osigurava ...

Laboratorijski tehničari su stručnjaci odgovorni za obavljanje laboratorijskih postupaka i izračunavanje konačnih rezultata. Oni rade, rješavaju i održavaju laboratorijske instrumente koji se kreću od jednostavnih pipeta do sofisticirane opreme od milijun dolara. Njihove svakodnevne dužnosti često zahtijevaju stroge ...

Viši menadžeri tvrtke postavljaju ciljeve za tvrtku u cjelini. Oni predviđaju i kreativne ciljeve i ciljeve financijskog učinka za sebe i za određene odjele i zaposlenike. Imajući tu odgovornost može izgledati kao zadatak u početku, ali uz pažljivo planiranje i fleksibilan pristup, viši menadžeri mogu ...

Mnoge tvrtke svojim zaposlenicima dodjeljuju telefonske ekstenzije. Ta proširenja omogućuju pozivateljima da biraju glavni broj, a zatim unose brojčani kôd koji će se izravno povezati putem telefonske centrale tvrtke s zaposlenikom kojeg trebaju. Zaposlenici se također mogu brzo međusobno povezati putem sustava centrale biranjem ...

Vrijeme ručka ne bi trebalo biti vrijeme za "isključivanje". Događaji za ručak i učenje, koji se ponekad nazivaju i seminari "smeđe torbe", "uključuju" mogućnosti za istraživanje korisnih tema koje često padaju na stranu zbog nedostatka vremena. Kada su dobro osmišljeni, ti programi usmjeravaju sudionike kroz strukturirani, ali fleksibilni program ...

Standardi AS9100 primjenjuju se na sustave upravljanja kvalitetom u svemiru (QMS). Standardi su međunarodni i razvijeni su od Društva automobilskih inženjera i Europske udruge zrakoplovnih industrija. Da bi tvrtka dobila certifikat AS9100, mora pružiti dokaz da njegova operacija zadovoljava QMS ...

Informacijsko-komunikacijska tehnologija (ICT) odnosi se na svu tehnologiju koja se koristi za komunikaciju, uključujući telefonske sustave, web-stranice i audio i video prijenos. Najjednostavnije rečeno, ICT obuhvaća informacijsku tehnologiju kao i tradicionalnu komunikacijsku tehnologiju. U kontekstu tvrtke, ...

Postavljanje ciljeva na radnom mjestu može biti učinkovit način za održavanje stalnog tijeka rada, a zaposlenicima da znaju što se od njih očekuje. Važno je postaviti razumne ciljeve, a vaša tvrtka treba osigurati što je moguće više mogućnosti za zaposlenike kako bi ih ostvarili. Stvaranjem čvrstog niza ciljeva ...

Provođenje analize opasnosti na poslu i uvođenje promjena na temelju sigurnosnih nalaza pomažu u otkrivanju i sprječavanju opasnosti na radnom mjestu. On ispituje međuodnos zadatka, zaposlenika, opreme i radnog okruženja. Uprava za sigurnost i zdravlje na radu pruža besplatne publikacije o opasnostima na radnom mjestu ...

Strateško upravljanje je administrativni model koji se koristi u mnogim različitim organizacijama, uključujući tvrtke, neprofitne organizacije i volonterske skupine. Osnovna ideja strateškog upravljanja je kombinirati namjerno planiranje sa smislenim djelovanjem. Tvrtka ili organizacija najprije definira i pojašnjava ...

Six Sigma je popularna metodologija za poboljšanje procesa koja je započela u proizvodnom sektoru i proširila se i na druga područja. Neke tvrtke su doživjele ogroman uspjeh, dok su druge napustile metodologiju ili su ga smatrale previše neodoljivim za podršku.

Projektni timovi često prolaze kroz opsežne procese planiranja prije poduzimanja faze provedbe projekta. Jednako je važan i proces praćenja napretka projekta od početka do kraja. U tu svrhu dostupno je mnoštvo alata, od jednostavnih komunikacijskih strategija do opsežnih ...

Interaktivni seminari su timski radovi koji potiču komunikaciju i suradnju među sudionicima. Ovi tipovi seminara pomažu razviti snažne radne ili osobne odnose među pojedincima koji dijele sličnu misiju. Često su interaktivni seminari dio vježbi ili posebne obuke ...

Mnoge industrijske tvrtke zahtijevaju da njihovi dobavljači dijelova koriste PPAP ili proces odobravanja proizvodnje. Koristi ga gotovo svaka industrija koja proizvodi i opskrbljuje dijelom robe i standard je koji osigurava kvalitetu i učinkovitost u proizvodnji dijelova. Ovo je također učinkovit monitor ...

Održavanje bilo kojeg poslovanja učinkovito i učinkovito zahtijeva kontinuiranu obuku zaposlenika. Kako je uvedena nova tehnologija, kako se zakoni i propisi industrije mijenjaju i kako se otkrivaju bolje tehnike, obrazovne institucije, proizvodne tvrtke i organizacije za maloprodaju i usluge moraju stvoriti ...

Kada se komercijalni projekt otvori za ponude, dobavljači s odgovarajućim iskustvom, vjerodajnicama i kvalifikacijama mogu se međusobno nadmetati za taj posao. Komercijalni natječaj je konkurentan proces u kojem je cilj svakog dobavljača pružiti nenadmašnu uslugu tako da im se dodijeli ugovoreni posao. Kada ...