Zanimljivi članci
Ocjene uspješnosti često mogu dovesti do malog stresa u ime zaposlenika i menadžera, ali to je uglavnom nepotrebno. Sve što je potrebno izvršiti je obavijestiti zaposlenika o tome koliko dobro upravljaju poslom koji su zaposlili. Dobar menadžer uzima vrijeme u ocjeni izvedbe ...
Svako poduzeće, uključujući i hotel, izloženo je brojnim internim rizicima koje pažljivo upravljanje i planiranje pomažu ublažavanju. Hoteli se također suočavaju s brojnim vanjskim rizicima koji imaju malo nade u kontroliranje, čak i uz pomno upravljanje i planiranje, kao što su ekonomske promjene, tehnološke inovacije i ...
Organizacijsko ponašanje je proučavanje ponašanja i interakcije pojedinaca i grupa unutar organizacija. Ova ponašanja utječu na način na koji se formiraju grupe i timovi, što se smatra važnim ili nevažnim, te na način na koji se upravlja radnim okruženjem. Bihevioralni čimbenici imaju snažan učinak na učinkovitost ...
Ako ste mama koja ostaje kod kuće i želite započeti malu tvrtku, ali i dalje biti dostupna za svoju djecu, dječji vrtić može biti prilika koju tražite. Ako je dnevni boravak u vašem domu, troškovi pokretanja su minimalni. Najvjerojatnije će vam trebati samo poslovna licenca. Provjerite sa svojim gradom i ...
Kada ljudi rade zajedno, prirodno je da postaju bliski i upoznati jedni s drugima i barem ostati srdačni. S vremenom se uspostavlja rutina i zaposlenici se osjećaju ugodno, ne samo zbog sigurnosti posla, nego i međusobno. Kada se uvede promjena, zaposlenici joj se često odupiru i ...















