Upravljanje

Revizije pružaju tvrtkama pregled poslovanja ili financijskog poslovanja. Operativna revizija više se fokusira na procese ili aktivnosti koje tvrtka koristi za obavljanje poslovnih zadataka. Vlasnici tvrtki i menadžeri koriste ove revizije kako bi osigurali da zaposlenici i procesi slijede standardne operacije tvrtke ...

Nepoštene i neetične prakse su nesretne i prilično uobičajene u mnogim poduzećima. Ako ste ikada svjedočili neetičnom ponašanju jednog od vaših suradnika, možda se pitate kako se nositi sa situacijom na odgovarajući način. Jedan način djelovanja je prijaviti neetičko ponašanje. Dok postoje ...

Politike ljudskih resursa osiguravaju okvir u kojem se od zaposlenika očekuje da se ponašaju na radnom mjestu. Ova pravila su pisane izjave o standardima i ciljevima tvrtke i obuhvaćaju sva područja zapošljavanja, uključujući zapošljavanje, naknade, prestanak radnog odnosa, naknade za zaposlene, te ostavke zaposlenika.

Ključni pokazatelji uspješnosti pomažu vam pratiti uspješnost poslovanja. Koristite sofisticirane računalne aplikacije ili jednostavne proračunske tablice za mjerenje financijskih i drugih poslovnih podataka. Usklađivanje mjerenja uspješnosti i postizanje strateških ciljeva osigurava da sve aktivnosti doprinose postizanju željenih rezultata ...

Mjerenje uspješnosti zaposlenika u odnosu na proizvodne metrike vaše tvrtke uključuje usklađivanje ciljeva izvedbe zaposlenika s operativnim i strateškim ciljevima. Usredotočujući se na postignuća, a ne na aktivnosti, možete poboljšati cjelokupno poslovanje i pomoći zaposlenicima da razviju svoju karijeru. Određivanje ...

Razvijanje uredskih procedura koristi vašem uredu ili poslu pomažući vama i vašem menadžmentu da standardizirate specifične operacije. Uredski postupci pomažu u održavanju izvrsnosti usluge i služe kao vodič koji pruža potrebne informacije kako bi se osigurala kvaliteta usluge. Izrada jasnih i točnih postupaka ...

Tvrtke koriste poslovne analize kako bi procijenile trenutnu situaciju organizacije i stvorile strategije za poboljšanje te situacije. Dok neke organizacije plaćaju profesionalne poslovne savjetnike za obavljanje posla, moguće je da poduzeće izvrši vlastitu samoanalizu. Kritični čimbenici u izvođenju ...

Dobro izveden preventivni raspored održavanja rezultira smanjenim kvarovima i smanjenjem troškova. Mnoge organizacije - s plemenitim namjerama - razvijaju ili unajmljuju preventivne programe i rasporede održavanja, samo da bi ih predali u roku od nekoliko mjeseci. Kao i svaki drugi alat, sam alat je bezvrijedan, osim ako nije ispravno ...

Pisanje politike nabave može izgledati kao gubitak vremena, osobito u maloj tvrtki. No, imati formalne politike koje svi zaposlenici razumiju pomoći će osigurati da potrošite svoj operativni novac mudro. Kako rastete, pisane će politike postati presudne za vaš uspjeh. Napišite svoju politiku nabave s onima koji ...

Dobra izjava o problemima postavit će vas na put uspješnom rješavanju vašeg problema. Koristeći se u različitim akademskim i poslovnim kontekstima, izjava problema opisuje problem i zašto je vrijedno rješavanja problema. On definira problem u terminima koji su jasni i relevantni, ali ne sugerira rješenje. To ...

Pregled uspješnosti omogućuje nadzorniku da utvrdi da li ste ispunili ili prekoračili vaša očekivanja od posla ili ako ih niste zadovoljili. Carter McNamara iz Authenticity Consulting, LLC kaže da nadzornici trebaju zakazati pregled učinka na šest mjeseci nakon datuma zaposlenja zaposlenika. Nakon toga, ...

Organizacijske vještine i upravljanje vremenom u školi se često navode kao učinkovite navike učenja. Međutim, mogu imati i druge primjene u vašoj karijeri, u vašem domu iu vašem cjelokupnom životu. Ova dva pojma su slična, ali nisu ista.

U odluci se daje sažeto, dobro uređeno objašnjenje odluke koju je donio pojedinac ili tim pojedinaca. Trebao bi sadržavati osnovnu pretpostavku problema koji se rješava, kao i rješenje tog pitanja. Odluka o odluci često se koristi u poslovanju i visokom obrazovanju kako bi izrazila željenu ...

Mjerenja kvalitete obično koriste organizacije kao način mjerenja učinka internih procesa - konkretno, procesa koje je teško mjeriti. Najčešći tip mjerenja kvalitete naziva se ključni pokazatelj uspješnosti (KPI). KPI se koristi za kvantificiranje i mjerenje i / ili mjerenje izvedbe ...

Mapiranje informacija je jasna i učinkovita dokumentacijska metoda za tvrtke koje su već razvile svoje procedure, politike i popratne dokumente. Poslovni subjekti koji tek počinju formalizirati svoje procedure također mogu imati koristi od metode dokumentiranja mapiranja informacija. Mapiranje informacija ...

Kvantitativno mjerenje uspješnosti posla koristi numeričke rezultate umjesto subjektivne procjene. Zaposlenik koji završi više zadataka od suradnika može preferirati kvantitativno mjerenje, koje dodjeljuje nagrade na temelju broja prodaje ili broja zadovoljnih kupaca. Kvantitativno mjerenje nije ...

Izrada plana za provedbu radnog rasporeda ili financijskih ciljeva zahtijeva navođenje koraka. Važno je razmisliti kroz proces kako bi se osiguralo da je plan izvediv. Promjena ranih koraka može značiti razliku između uspjeha i neuspjeha. U radnom okruženju ili u poslovnoj situaciji važno je ostati u ...

Upravljanje promjenama usredotočuje se na promjene s kojima se članovi organizacije susreću tijekom tranzicije vezane uz poslovanje. Da bi se upravljanje promjenama dovršilo glatko, moraju postojati alati, procesi i planovi za ublažavanje potencijalnih problema i očekivanih problema. Nužan je projektni plan upravljanja promjenama. Bez ...

Dobar menadžer može stvoriti učinkovito radno okruženje koje povećava poslovni prihod. Međutim, ako taj upravitelj ne poštuje pravila i postupke tvrtke, poduzeće može imati teškoća u ispunjavanju ciljeva pravednosti, proizvodnje i usluga. Osiguranje poštivanja upravnih zahtjeva zahtijeva izvrsne ...

Dokumentacija procesa jasno ocrtava ključne zadatke koji se odvijaju u poduzeću. Oni eliminiraju konfuziju među zaposlenicima i stavljaju sve članove tvrtke na istu stranicu. Procesni dokument definira što su trenutni procesi u tvrtki. Identificirajući trenutne prakse, često otkrivate nedostatke u ...

U izradi osobne izjave o viziji koja će vam pomoći u definiranju vaše vodeće uloge, morate se usredotočiti na budućnost i gdje želite voditi druge. Bez izjave o viziji, riskirate da budete uhvaćeni u pritiske i hitnosti sadašnjeg trenutka, uvijek gaseći vatru i obraćajući pozornost na ...

Većina organizacija zahtijeva od svojih zaposlenika da znaju napisati određene vrste izvješća. Na primjer, stručnjaci za osiguranje kvalitete trebali bi znati pisati izvješća o kvaliteti. Izvješće o kvaliteti pomaže u procjeni trenutnih sustava kontrole organizacije osmišljenih kako bi se osigurala kvaliteta proizvoda, usluga i ...

Riječ audit znači nešto kritički ispitati, ili se može odnositi na izvješće generirano takvim kritičkim ispitivanjem. Stoga, revizori, i unutarnji i vanjski, preispituju aktivnost tvrtke i izrađuju izvješća u kojima izražavaju svoje dojmove o ovom ispitivanju. Iako postoje mnoge sličnosti u njihovom radu, ...

Najskuplji dio poslovanja tvrtke je plaćanje rada u smislu plaća, pružanje pogodnosti i bonusa i razvoj programa obuke, zbog čega je izračunavanje razine radne snage toliko važno. Mnoge tvrtke koriste program prognoziranja potražnje koji uzima u obzir prošli broj zaposlenika, ...

Biti optužen za uznemiravanje na radnom mjestu je ozbiljna stvar. Prema izvješću američkog ministarstva prometa o "Činjeničnom listu seksualnog uznemiravanja", ako se utvrdi da ste vi ili vaše poduzeće uznemiravali zaposlenika, kazne se mogu kretati od ukora ili ukidanja za pojedinca, do znatne novčane ...