Upravljanje

Strojari pretvaraju sirove metale u dijelove namijenjene proizvodnji. Složeni uređaji, od elektronike do opreme za dizanje tereta, oslanjaju se na strojarnice za osnovni dizajn i izradu dijelova. Rukovoditelji strojarnice suočavaju se s nizom pitanja koja su zajednička toj profesiji. Team building, sigurnost na radu i regulacija ...

Baza podataka puna pred-kvalificiranih biografija je ljudski resursi koji "moraju imati". Međutim, iako je baza podataka o životopisu oznaka učinkovitog odjela za ljudske resurse, izgradnja pretraživačke baze podataka životopisa je vrhunac. Pretraživa baza podataka ubrzava regrutiranje i odabir zaposlenika za planirane i ...

Prema istraživanju Jack L. Hayes Internationala za krađu maloprodaje za 2013., zaposlenici kradu više od pet puta više od poduzetnika. Krađa ne samo da šteti vašoj krajnjoj liniji, ona također može potkopati razine usluga i posijati razdor među zaposlenicima. Dok je prevencija najbolji lijek, uspostavljanje nadzora ...

Ova team building vježba je brzi ledolomac za svaki poslovni sastanak.

Bilo da se radi o etažnom udruženju ili multinacionalnoj korporaciji, zapisnici sa sastanaka čine pravnu osnovu za sve radnje koje grupa poduzme. Odobrena sredstva, politike, kupnje - svaka aktivnost korporacije, neprofitna ili profitna - moraju se zabilježiti u minutama. Neke su organizacije neformalnije od drugih ...

Autor i kolumnist Harvey MacKay jednom je rekao: "Ako ne planirate, planirate propasti." Nigdje to nije istinitije od upravljanja projektima. Uspješan voditelj projekta mora biti u stanju žonglirati mnogim lopticama dok se bavi raznolikim timom ljudi, a strateško planiranje, procjena i mjerenje je na ...

Jeste li se ikada zapitali što netko stvarno osjeća ili razmišlja kada vam kažu jednu stvar? Ponekad se pitate je li vam rečeno istinu? Ljudsko lice sposobno je napraviti više od 50.000 različitih individualnih izraza, ali sve se svodi na samo 7 različitih kombinacija koje tvore izrazi koje svi mi ...

Jedan od izazova da budete menadžer, nadzornik ili vlasnik tvrtke jest da osigurate motivaciju svojih zaposlenika. Dobra plaća i beneficije idu dug put, ali ponekad je potrebno više. Zajednički osjećaj svrhe i prepoznavanja dobro obavljenog posla su među iskustvima koja mogu pretvoriti samo niz zadataka u ...

Različiti unutarnji i vanjski utjecaji mogu potaknuti promjene u organizaciji. Neke organizacije pokreću unutarnje promjene kako bi poboljšale učinkovitost i djelotvornost. Druge se organizacije mijenjaju kao odgovor na vanjske sile, poput gospodarske klime, konkurencije ili prognoze industrije. Menadžeri su mudri ...

Postavljanje posebno dizajnirane i posvećene "ratne sobe" u kojoj radne grupe mogu surađivati ​​s minimalnim ometanjem, jedan je od najboljih koraka koje poduzetnik može poduzeti kako bi poboljšao fokus i produktivnost grupe. Kao dokaz, istraživanje sa Sveučilišta u Michiganu pokazalo je da je produktivnost od dva do četiri ...

Pregled uspješnosti omogućuje poslodavcima da komuniciraju zaposlenicima kako rade i gdje se trebaju poboljšati. Mnoge tvrtke temelje promocije zaposlenika i podižu ocjene uspješnosti. Zbog toga je tekst pregleda vrlo važan. Saznajte kako možete napisati učinkovitu ocjenu izvedbe za svoje ...

Kada blisko surađujete s drugima na dnevnoj bazi, lako je prihvatiti napore suradnika. Iako možete primijetiti njezina dobra djela ili impresivna postignuća, ona neće znati kako se osjećate, osim ako ne uzmete trenutak da joj date kompliment. Sve dok su tvoji osjećaji iskreni, ...

Komunikacija se može vidjeti u svakom aspektu života. Bilo da vam vaša djeca govore da vas vole, pano koji vidite na putu na posao ili račun kreditne kartice koji primate poštom, komunikacija okružuje svakodnevni život. Komunikacija je posebno važna kada je u pitanju team building, tim ...

Johari Window Model izumili su dva američka psihologa Luft i Ingham, a poznat je i kao "model otkrivanja ili povratne informacije o samosvijesti". U osnovi, to je alat za promatranje socijalne situacije i uspješnu komunikaciju.

Sastanci mogu biti najproduktivniji dio vašeg dana, ili potpuni gubitak vremena. Sve ovisi o strukturi sastanka i vještini voditelja sastanka. Ako je vaš posao postaviti sastanak, jedan od vaših najvažnijih ciljeva je stvoriti dnevni red. Ispravno označavanje stavki dnevnog reda ...

Uspjeh dolazi uz naporan rad. Da biste uspjeli, morate imati želju i odlučnost. Neće svi ljudi biti uspješni u životu, ali uspjeh se može postići. Evo nekoliko savjeta za uspjeh.

Kako napredak tehnologije u zapošljavanju i odabiru, ne samo da omogućuje tražiteljima posla više mogućnosti za pronalaženje karijere, već i tvrtkama omogućuje da pojednostave svoje procese zapošljavanja. Zbog tehnologije, organizacije dobivaju stotine, ponekad tisuće biografija na dnevnoj bazi. Postoji potreba za organizacijom ...

Gotovo svaka vrsta poslovanja koristi jedan oblik rasporeda proizvodnje. Filmska industrija koristi proizvodne rasporede za upravljanje snimanjem svake scene. Proizvodne tvrtke koriste proizvodne rasporede kako bi odredile kada će proizvodi biti dostupni iu kojem broju. Odjeli ugostiteljstva koriste ...

Razvoj ljudskih resursa je okvir organizacije za poboljšanje i razvoj ljudskog kapitala. Ovaj okvir uključuje svaku obuku, razvoj karijere, povratnu informaciju o evaluaciji ili pomoć u nastavi koja olakšava stalno poboljšavanje zaposlenika; svi ti razvojni napori mogu biti formalni ...

Model kompetencije rukovoditelja identificira ključne vještine, ponašanja i stavove koje vaši menadžeri moraju posjedovati kako bi bili uspješni u vašoj organizaciji. Vaši sustavi, programi i razvojni procesi mogu se onda uskladiti oko ovog modela, osiguravajući sinergiju i smjer za vašu tvrtku. Stvaranje ...

5S metodologija je izvedena iz japanskog sustava koji ima za cilj dovesti red i organizaciju na radno mjesto. Razlog za metodologiju 5S je da je radno mjesto učinkovitije kada je organizirano i kada se održavaju ti standardi organizacije. Stoga primjena metodologije 5S znači ...

Svatko se nalazi u poziciji da u bilo kojem trenutku mora javno govoriti. Možda ćete morati održati prezentaciju na poslu ili u školi, ili predložiti zdravicu na vjenčanju vašeg najboljeg prijatelja. Bez obzira na prigodu, poželjet ćete se osjećati samopouzdano i udobno. Povećavate svoje vještine kao javni govornik ...

Kada planirate sastanak u hotelu, morat ćete se pobrinuti da prodajni odjel pravilno unese potrebe vaše grupe kako ne biste bili preopterećeni. Vaš kontakt u hotelu će stvoriti grupu životopis za vaš sastanak podijeliti s drugim odjelima i osigurati sve što je potrebno u hotelu će biti ...

Ako ste glasnogovornik određenog projekta u vašoj organizaciji, pojavit će se prezentacije. Znanje koje imate o toj temi razlog je što ste izabrani za prezentaciju, pa je važno napraviti dobar dojam. Ploča za učinkovitu prezentaciju prikazuje zanimljive i relevantne podatke ...

Analiza razlika u učinku, često skraćena na "analizu jazova", ispituje pojedine aspekte poslovanja za probleme i predlaže rješenja za te probleme. To je dijagnostički orijentirana analiza koja određuje gdje organizacija ili pojedinac NE radi ono što treba učiniti usporedbom trenutnih uvjeta ...