Upravljanje

Kako mjeriti uspješnost

Kako mjeriti uspješnost

Ispunjavanje zadanih ciljeva na radnom mjestu zahtijeva od zaposlenika da učinkovito obavljaju svoje dužnosti. Bez odgovarajućeg nadzora, prihvatljivi standardi mogu se zanemariti, što može dovesti do neuspjeha misije. Menadžeri igraju ključnu ulogu u osiguravanju adekvatne obuke i nadzora zaposlenika. Mjerenje zaposlenika ...

Aktivnosti za postavljanje ciljeva za odrasle

Aktivnosti za postavljanje ciljeva za odrasle

Postavljanje ciljeva je i umjetnost i znanost. To nam omogućuje da postignemo naše opće ciljeve i svrhe u životu. Cilj je temelj i pojašnjava mjerila, definira dnevni akcijski plan i pomaže postaviti realan raspored za postizanje svakog cilja.Nekoliko osnovnih aktivnosti, ako ih slijedite, mogu vas dovesti do stvaranja ...

Kako se nositi s ljubomornom suradnicom

Kako se nositi s ljubomornom suradnicom

Ljubomora na radnom mjestu bjesni. U studiji koju je 2006. proveo više od 100 supervizora, Robert Vecchio sa Sveučilišta Notre Dame otkrio je da je 77 posto njih doživjelo ljubomorni incident na radnom mjestu u mjesec dana prije studije. Ljubomorni kolege mogu biti izuzetno štetni za karijeru radnika i ...

Kako napraviti mapiranje poslovnih procesa

Kako napraviti mapiranje poslovnih procesa

Mapiranje poslovnih procesa pruža poslovnim rukovoditeljima priliku da razjasne kako se procesi zapravo provode. Ona otkriva probleme kao što su uska grla i varijacije u načinu na koji proces provode različite skupine ili pojedinci. Čelnici također mogu saznati je li način na koji se proces zapravo radi ...

Struktura komunikacije u organizacijama

Struktura komunikacije u organizacijama

Bez obzira na veličinu, industriju ili strukturu, tvrtke moraju održavati jasne i precizne interne komunikacijske strukture koje omogućuju upraviteljima izdavanje uputa za radnike na prvoj liniji i omogućavanje radnicima da daju povratne informacije kako bi menadžeri mogli prilagoditi svoje planove. Komunikacija može teći od vrha organizacije prema dolje ...

Što je okvir za upravljanje projektima?

Što je okvir za upravljanje projektima?

Svaka tvrtka, velika ili mala, dovršava projekte tijekom normalnog tijeka poslovanja. Neki projekti su završeni bez ikakvih problema, dok neki nikada ne izlaze iz zemlje. Projekti koji su uspješno dovršeni obično su počeli koristiti okvir za upravljanje projektima kako bi se projekt slomio na rukovanje ...

Kako stvoriti stratešku mapu puta

Kako stvoriti stratešku mapu puta

Bez obzira na veličinu organizacije, njezini zaposlenici trebaju konkretan način da shvate kamo su krenuli. Strateška mapa puta je dokument koji pomaže ljudima da zamisle kako će njihove akcije podržati misiju organizacije i pomoći joj u postizanju dugoročnih ciljeva. Ova karta može proći kroz mnoge ...

Kako provesti reviziju kvalitete

Kako provesti reviziju kvalitete

Revizije kvalitete važan su dio pomaganja malim poduzećima u rastu i prosperitetu jer pružaju način procjene učinkovitosti poslovanja i strategija upravljanja troškovima. Bilo da se revizija fokusira na proizvode ili procese, rezultati pomažu upraviteljima da odrede koliko dobro funkcioniraju strategije, identificiraju ...

Izvješćivanje nadzorne ploče

Izvješćivanje nadzorne ploče

Izvještavanje na nadzornoj ploči postalo je popularno od ranih 1990-ih. Glavni cilj nadzorne ploče je dati potrebne informacije donositeljima odluka na jednostavan način za čitanje. Obično je većina informacija prikazanih na nadzornoj ploči djelotvorna i vjerojatno će uključivati ​​informacije o prognozi i proračunu. Nadzorne ploče mogu biti ...

Kako napraviti raspored

Kako napraviti raspored

Ako ste poput mnogih drugih ljudi, moderno se društvo nametnulo vama i vi ste zaposleniji nego ikad prije. Bilo u poslovnom ili osobnom životu, čini se da postoji vrtoglav broj sastanaka i zadataka koje treba obaviti u ograničenom vremenskom razdoblju. Korisno je napraviti prvi korak u učinkovitom vremenu ...

Kako planirati Dan razvoja osoblja

Kako planirati Dan razvoja osoblja

Nakon što uložite vrijeme i resurse u pronalaženje i zapošljavanje talentiranog osoblja, morate nastaviti raditi kako biste ih zadržali. Dan-to-dan operacije mogu biti vrlo zauzet i u većini slučajeva jedini put koji je posvećen raspravlja zaposlenika performanse ili profesionalni razvoj je tijekom godišnje izvedbe ...

Kako izračunati Maximax

Kako izračunati Maximax

Maximax se odnosi na poslovnu strategiju pokušaja "maksimiziranja maksimuma". Naime, maximax teorija zadržava primarni fokus na odabiru smjera djelovanja koji će rezultirati maksimalnim isplatama nakon provođenja evaluacije. U maximax analizi, samo povoljni ishodi i visoki potencijal ...

Kako globalno komunicirati

Kako globalno komunicirati

Zbog brojnih tehnoloških dostignuća, svijet je postao sve manji, a komunikacija učinkovitija i učinkovitija. Ljudi su prestali biti ograničeni svojim geografskim granicama kada je u pitanju dopiranje do drugih ljudi. Zemlje su povezane u globalnom selu zbog ...

Kako izgraditi IT odjel

Kako izgraditi IT odjel

Izgradnja odjela za informacijsku tehnologiju slijedi isti proces kao i izgradnja bilo koje poslovne jedinice ili odjela. Razlika je u tome što vi, menadžer / direktor, obično imate puno više tehničkog znanja i iskustva od prosječnog menadžera / direktora.

Kako demonstrirati vodstvo na poslu kroz vještine izgradnje tima i ljudi

Kako demonstrirati vodstvo na poslu kroz vještine izgradnje tima i ljudi

Lideri moraju posjedovati sposobnost okupljanja tima, bez obzira na osobnosti koje su uključene i dinamiku radne skupine. Jedna od kompetencija dobrog vođe uključuje sposobnost vođenja ljudi i olakšavanje zadružnog tima. Budući da upravljanje uključuje toliko delegacije, dobar vođa mora biti ...

Kako koristiti SureTrak

Kako koristiti SureTrak

SureTrak je softver za upravljanje projektima koji pruža voditeljima projekata komplet alata za aplikacije. SureTrakove prednosti su u planiranju resursa i izvješćivanju. Aplikacija je također kompatibilna s Primavera projekt planer i omogućuje početnicima da brzo počnete s JumpStart udžbenik. Korisnici također mogu ...

Kako poboljšati upravljanje vremenom zaposlenika

Kako poboljšati upravljanje vremenom zaposlenika

Bez obzira na vrstu ili model poslovanja, neučinkoviti zaposlenici vaše tvrtke troše veliki novac. Postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako bi vaši zaposlenici postali učinkovitiji, a jedan dio posjedovanja produktivnijeg zaposlenika je poboljšanje njihovih vještina upravljanja vremenom. MindTools objašnjava da učinkovito upravljanje vremenom ...

Kako poduzeti učinkovite bilješke za sastanke

Kako poduzeti učinkovite bilješke za sastanke

Biti dodijeljen zadatak vođenja zapisnika na sastanku neki ljudi vide kao nezahvalan zadatak. Međutim, svladavanje umjetnosti uzimanja učinkovitih minuta sastanka nije samo korisno za sudionike da razumiju probleme, raspravu i dogovorene stavke akcije, već mogu pomoći i drugima koji nisu bili na ...

Kako pokrenuti uspješan sastanak pomoću jednostavnog parlamentarnog postupka

Kako pokrenuti uspješan sastanak pomoću jednostavnog parlamentarnog postupka

Primjena jednostavne parlamentarne procedure, pravila održavanja sastanka rezultiraju uspješnim poslovnim sastancima. Svatko ima priliku izraziti mišljenje i glasati. Posao se obavlja i sastanci nisu dugi, dosadni i neproduktivni. Jedan osnovni parlamentarni alat je upotreba glavnog prijedloga, metoda ...

Kako koristiti bris u pokretanju sastanka

Kako koristiti bris u pokretanju sastanka

Predsjednici i predsjednici organizacija često koriste čavle pri vođenju sastanka. No, vođa ne napada samo nasumice kad god želi mir ili signalizira kraju susreta ili prolazu glasa. Prema parlamentarnoj proceduri, pravila za održavanje sastanka, važno je koliko je dodira ...

Kako izmijeniti prijedlog na sastanku putem jednostavnog parlamentarnog postupka

Kako izmijeniti prijedlog na sastanku putem jednostavnog parlamentarnog postupka

Korištenje pravila za vođenje sastanka, parlamentarne procedure rezultira učinkovitim sastancima na kojima svatko ima priliku dati mišljenje i glasati. Glavni prijedlog je alat za uvođenje, raspravu i glasovanje o nekoj temi. Ali ponekad može biti potreban dodatni alat za vođenje produktivnog sastanka. Alat za ...

Ideje organizacije recepcionara

Ideje organizacije recepcionara

Uspješni recepcioneri mogu graciozno upravljati višestrukim zadacima, dajući pozitivan prvi dojam svojih tvrtki gostima, posjetiteljima i potencijalnim zaposlenicima. Bilo da radite u maloj tvrtki za profesionalne usluge ili u velikoj multinacionalnoj korporaciji, odgovarajuće organizacijske sposobnosti mogu biti ključ ...

Kako napisati priručnik za postupanje

Kako napisati priručnik za postupanje

Postupak je poput recepta - skup uputa koje jasno navodi tko nešto poduzima, kada se to treba učiniti, kako se to radi i kakav bi trebao biti rezultat. Navedite svaki korak u redoslijedu koji mora biti dovršen. Sastavite više postupaka u priručniku koji je organiziran prema opisu posla, odjelu, funkciji ...

Kako stvoriti glavni kalendar

Kako stvoriti glavni kalendar

Zakazivanje je jedan od onih svakodnevnih administrativnih zadataka koje nitko ne želi raditi; međutim, neuspjeh da se razvije sustavan način bilježenja važnih datuma i prekretnica može uništiti najbolje postavljene planove. Glavni kalendar treba sadržavati važne datume, biti automatiziran i uključiti sustav koji omogućuje informiranje korisnika o ...

Što je dijagram toka posla?

Što je dijagram toka posla?

Dijagram toka posla vizualno predstavlja kretanje i prijenos resursa, dokumenata, podataka i zadataka kroz cijeli radni proces za određeni proizvod ili uslugu. Uspješno sastavljen dijagram toka će predstavljati ispravan tijek rada brzo i jasno.

Preporučeni