Upravljanje

Korporativno upravljanje obuhvaća politike, inicijative i prakse koje korporacija koristi kako bi ostvarila svoje poslovne ciljeve i razvila svoju infrastrukturu. Funkcije korporativnog upravljanja počinju s dioničarima korporacije i prenose se na izabrani odbor direktora, koji su tada zaduženi za ...

Korporativno upravljanje je tradicionalno način na koji korporacija štiti interese svojih dioničara i drugih financijera. Međutim, s povećanom pozornošću na društvenu odgovornost korporacija (CSR) u 21. stoljeću, definicija korporativnog upravljanja je evoluirala. Više fokusiranja ide na balansiranje ...

Korporativno upravljanje uključuje sve metode koje korporacija koristi za zaštitu svojih ulaganja i interesa svojih financijera. To uključuje temeljitu definiciju infrastrukture tvrtke od načina na koji je usmjerena od izvršne razine sve do uposlenih na početnoj razini. Rizik neusklađenosti ...

Kada razgovarate s profesionalcem za ljudske resurse, budite svjesni da već znaju odgovore koje poslodavac traži. Stručnjaci za ljudske resurse imaju iskustva u izradi standardnih pitanja za intervju i imaju dobro razumijevanje o tome što su "ispravni" odgovori na tipična pitanja. Ako želite izbjeći pat ...

Poseban odnos između savjetnika za kemijsku ovisnost i njihovih klijenata zahtijeva da se ne smije dopustiti nikakva neprikladnost ili pojava neprikladnosti da se ošteti ta profesionalna veza. Kalifornijski odbor za certifikaciju savjetnika za alkohol i droge (CAADAC) zahtijeva od podnositelja registracije i certifikata da potpišu svoj Kodeks ...

Kao menadžer, jedna od vaših najvažnijih odgovornosti je osigurati da se vaša tvrtka poboljša kako bi pružila bolju uslugu i podršku korisnicima. Budući da su zaposlenici sastavni dio poslovne uspješnosti, možete stvoriti sustav kontinuiranog poboljšanja počevši od njih; kao dodatnu korist, možete pomoći ...

Kazneno-popravni službenici često su uhvaćeni u sukob između etičkih pitanja i subkulture koja zapravo određuje svakodnevno ponašanje službenika. Subkultura može dovesti do upitne prakse časnika.

Ugovor o kupnji zaposlenika ili program kupnje zaposlenika omogućuje zaposleniku organizacije da kupi proizvode s popustom. Poslodavac često dobiva popust od maloprodajne cijene kada kupuje radnu opremu, jer poslodavac kupuje veliku količinu proizvoda odjednom. Zaposlenik ...

Od ljeta 2010. novinar CNNMoneya Chris Isidore izvijestio je da je od početka recesije 2007. izgubljeno gotovo 8 milijuna američkih radnih mjesta. Nema sumnje da tvrtke osjećaju utjecaj smanjenja broja zaposlenih, a odjeli ljudskih resursa suočavaju se s jedinstvenim problemima kada se bave sa smanjenom radnom snagom. ...

S vanjske strane, proces ocjenjivanja može izgledati kao ništa više od dodjeljivanja bodova, ali evaluatoru je proces znatno složeniji. Sve procjene mogu se podijeliti u dvije vrste - sumativne i formativne. Formativne procjene su procjene koje se odvijaju tijekom nastave, dok se sumiraju ...

Ocjene radnog učinka ili procjene zaposlenika mjere radni učinak radnika. Nijedan zakon ne zahtijeva od tvrtki da provode preglede posla, ali tvrtke koje to mogu imati bolje razumijevanje svojih zaposlenika. Informacije dobivene iz ocjena uspješnosti mogu se koristiti za određivanje povećanja, planova sukcesije i ...

Jednostavno rečeno, kompetencija je nešto što je osoba ili organizacija sposobna obavljati. Kompetencije su mješavina prirodnih talenata i prakticiranih vještina, i mogu postaviti pojedince i organizacije na tržište kao stručnjaci za određeno područje ili aktivnost. Postoje velike ...

U svakodnevnom poslovanju, balansiranje obveza i odgovornosti uprave s pravima zaposlenika može biti složen prijedlog. Dva najčešće prijavljena područja sukoba odnose se na vjerska i kulturna prava zaposlenika. U američkom raznolikom radnom mjestu, potencijal za ove sukobe je velik. ...

Za mnoge tvrtke globalizacija je sustav slobodnog tržišta Sjedinjenih Država koji se primjenjuje na cijeli svijet. Informacijska tehnologija i brži načini distribucije učinili su svjetsku trgovinu lakšom nego ikad. Ovaj slobodniji protok trgovine imao je mnoge prednosti i nedostatke, osobito za funkciju ljudskih resursa u poduzećima. ...

Povelja projekta je vaš prvi korak u organiziranju odgovornosti veće operacije. To uključuje identifikaciju vaše vizije, organizacije projekta, plana provedbe i popisa rizika i problema, prema Metodi 123. hr. Također je sredstvo za usmjeravanje djelovanja brojnih ljudi; međutim, ...

Opasnosti za okoliš na radnom mjestu mogu se kretati od nečeg tako jednostavnog kao što su proizvodi za čišćenje koji se ne pohranjuju ispravno do nepravilnog rukovanja tjelesnim tekućinama. Opasnost za okoliš je svaka opasnost koja predstavlja opasnost za okolinu. Te opasnosti dolaze u mnogim oblicima i često ih se ne primjećuje sve dok ...

Uspjeh određenog prikupljanja sredstava ili dobrotvorne svrhe uvelike ovisi o kvaliteti stolice za prikupljanje sredstava. Katedra organizira prikupljanje sredstava, donosi konačne odluke vezane uz događaj i nadzire sve aspekte projekta općenito. Dobar fond-podizanje stolica će imati iskustvo u različitim područjima i ...

Integrirano suzbijanje štetočina (IPM) je sustav kontrole štetnika koji integrira različite tehnike suzbijanja štetnika, bez potrebe za korištenjem samo pesticida. Neke od metoda IPM-a su manipulacija staništima, biološka kontrola, korištenje otpornih sorti i modifikacija redovitih kulturnih praksi. Dok neki ...

Bilo da se radi o tradicionalnom izdavačkom tijelu, sveučilišnom tisku ili distributeru knjiga, struktura izdavačke kuće u biti je ista. Uzimanje rukopisa od koncepta do produkcije, međutim, ili je suradnički zadatak više odjela ili posao jednog pojedinca, ovisno o ...

Vodstvo na radnom mjestu je sastavni dio neometanog poslovanja tvrtke. Nakon što je ova vještina čini zaposlenik više vjerojatno da će napredovati u svojoj organizaciji. Alati za procjenu vodstva pomažu u prepoznavanju ove osobine kod pojedinaca, određujući koja bi njihova uloga trebala biti i gdje su najprikladnija u tvrtki ...

Proces 5S uzima zdravorazumski pristup održavanju čistog radnog okruženja. Iako je tehnički dio strategije vitke proizvodnje, 5S elementi - sortiraju, poravnavaju, sjaje, standardiziraju i održavaju - korist od svih veličina i industrije. Dobar način razmišljanja o 5S procesu nije kao ...

Alati za upravljanje projektima, kao što je tablica PERT-a, mogu poboljšati sposobnosti tima pružanjem smjernica u kojima nedostaje urođeno znanje ili godine stručnosti.

Ljudi s osobama koje se organiziraju često se nazivaju orijentirani prema detaljima u svijetu rada. Visoko organizirani, orijentirani prema detaljima ljudi imaju tendenciju da bolje uspiju na pozicijama koje zahtijevaju visoku razinu organizacije i detaljnu orijentaciju za uspjeh. Ljudi koji nemaju snagu u ovom skupu vještina vjerojatno će izgorjeti ...

Voditelj projekta nadgleda svaki aspekt projekta, od odabira materijala do dodjeljivanja zaposlenika određenim zadacima. Voditelj projekta mora biti dobro zaokružen, vješt u tehničkim i ljudskim aspektima vođenja tima. Budući da su dužnosti posla toliko dalekosežne i tako raznolike, voditelji projekata trebaju ...

Sigurnost je veliki prioritet u industrijama kao što su skladištenje, prehrambene usluge, obrazovanje, prijevoz, rukovanje opasnim materijalima, zdravstvena zaštita, montaža i izgradnja. Integrirajte zabavnu alternativu standardnim videozapisima za obuku o sigurnosti koji uključuju grupe suradnika koji kombiniraju napore za postizanje sigurnog i ...