Kazneno-popravni službenici često su uhvaćeni u sukob između etičkih pitanja i subkulture koja zapravo određuje svakodnevno ponašanje službenika. Subkultura može dovesti do upitne prakse časnika.
Etičke povrede
Kazneno-popravni službenici obično su uključeni u određene vrste etičkih povreda, kaže Tom O'Connor, voditelj programa kaznenog pravosuđa Austin Peay. Diana McCool, ravnateljica Državnog instituta za korektivne akademije u Louisiani, navodi sljedeće primjere etičkih povreda: zlostavljanje zatvorenika, neprikladne ili seksualne odnose s zatvorenicima, sumnjive novčane poslove, osobne nedoličnosti i krijumčarenje krijumčarene robe.
Tipični prikazi subkulture
Korektivni službenici s upitnom etikom mogu dopustiti da određeni pogledi na subkulturu utječu na način na koji pristupaju svom poslu, kaže O'Connor. U obavještajnom izvješću Centra za zakon o siromaštvu iz Južne Amerike utvrđeno je da neetično ponašanje uključuje službenike koji se udružuju i smatraju sve ostale "neprijateljem" i ideju da je nasilje nad zatvorenicima prihvatljivo.
Učinci neetičkog ponašanja
Prema McCool-u, neetično ponašanje može izravno utjecati na radne uvjete popravnih službenika i vanjske percepcije. Kao rezultat toga, to može smanjiti povjerenje zajednice u zaštitu javnosti, ugroziti sigurnost ustanove i osuditi osoblje protiv osoblja, pa čak i nadzornika, protiv osoblja.
Vrste policajaca
Kazneno-popravni djelatnici demonstriraju nekoliko vrsta osobnosti na poslu. od etičkog ili uspješnog do apatičnog ili čak kompromitirajućeg. Studija Zavoda za zatvorske ustanove iz 2001. godine pokazala je da je istraženo 402 policajca zbog kompromitirajućih situacija.
Ispravite etička ponašanja
Popravni časnici i zatvorenici se slažu da policajci koji su poštovani pokazuju pozitivno ponašanje kao što je tretiranje zatvorenika na pravedan način, koristeći diskreciju, koristeći silu mudro i slijedeći "duh zakona".
