Upravljanje

Učinkovitost organizacije u policijskoj upravi

Učinkovitost organizacije u policijskoj upravi

Policijske agencije i odjeli funkcioniraju kao timovi specijaliziranih jedinica. Kao rezultat toga, njihovo se rukovodstvo i osoblje moraju oslanjati jedni na druge kako bi zadržali ono što se može kretati od male do velike organizacije, ovisno o raspoloživim resursima i nadležnosti. Model organizacije koji se tada koristi postaje ...

Opis pozitivnog sukoba

Opis pozitivnog sukoba

Sukob se može definirati kao neslaganje ili mentalna borba u kojoj suprotstavljene strane osjećaju prijetnju svojim interesima, potrebama ili brigama. Po ovoj definiciji sukob je loša stvar - situacija koju treba izbjegavati. Općenito kada ljudi čuju riječ "sukob" vide slike stresnih sukoba ...

Što je roba?

Što je roba?

Svatko kupuje i prodaje robu i usluge svih vrsta i općenito je sve što se razmjenjuje roba. Riječ “roba” ima posebno značenje u financijskom svijetu.

7 Čimbenici uspjeha

7 Čimbenici uspjeha

Kritični čimbenici uspjeha su oni čimbenici potrebni organizaciji da postigne poslovni uspjeh. Čimbenici se mogu razlikovati od tvrtke do tvrtke, ali se moraju riješiti kako bi se osiguralo da poslovanje funkcionira na optimalnoj učinkovitosti. Postoji najmanje sedam kritičnih čimbenika uspjeha koji bi trebali biti ...

Definicija učinkovitih sastanaka

Definicija učinkovitih sastanaka

Sastanak se može definirati kao proces suradničkog rada osmišljen da odgovori na pitanje tko, zašto, kako i što određenog cilja. Karakteristike neučinkovitih sastanaka uključuju pasivne sudionike i regurgitaciju prethodno raspravljenih tema. Učinkoviti sastanci u biti su suprotni. Učinkovito ...

SWOT analiza za tvrtku Apple

SWOT analiza za tvrtku Apple

Apple Inc., proizvođači Macova, iPod-a, iPhona, iPada i profesionalnog softvera, postigao je veliki uspjeh otkako je počeo 1977. Teško je predvidjeti što će se dogoditi ovoj tvrtki u budućnosti, ali SWOT analiza (koja mjeri prednosti, slabosti, prilike i prijetnje ...

Što je značenje sastanka Upravnog odbora?

Što je značenje sastanka Upravnog odbora?

"Upravni odbor" je izraz koji se često čuje u poslovnom ili političkom kontekstu. Upravni odbori su važna komponenta mnogih tijela koja donose odluke.

CE Certification Vs. UL popis

CE Certification Vs. UL popis

Certifikati o sukladnosti proizvoda uobičajeni su u međunarodnom poslovanju kako bi se osiguralo da proizvodi zadovoljavaju temeljne standarde kvalitete, rada, zdravlja i sigurnosti. Proizvođači proizvoda koriste CE certifikat i UL popis kako bi naznačili da njihov proizvod zadovoljava standarde CE i UL sukladnosti.

Kako prikazati rezultate ankete

Kako prikazati rezultate ankete

Anketiranje ispitanika i analiza ankete su značajni, ali možda je najvažniji aspekt predstavljanje podataka na sažet i lako razumljiv način. Bilo da se rezultati prikazuju maloj privatnoj grupi ili većoj publici, vaše istraživanje može privući njihovu pažnju zbog ...

Definicija instrumentalnog vođe

Definicija instrumentalnog vođe

Tvrtke često pokazuju zanimanje za različite stilove vođenja, budući da istraživanje tih stilova pomaže tvrtkama da shvate koje kvalitete čine učinkovitim vođom i kako se lideri mogu obučiti da budu učinkovitiji. Stručnjaci za sociologiju su također često zainteresirani za stilove vodstva i kako su se promijenili ili su ...

Učinkovita organizacijska struktura

Učinkovita organizacijska struktura

Kako bi se utvrdila djelotvornost poslovanja, prvo se mora odrediti koliko dobro zaposlenici rade i koliko su produktivni. Osobito u novim poduzećima, važno je i potrebno je odrediti svrhu i cilj organizacije. Kada se ta vizija učvrsti, organizacijska struktura je ...

Aktivnosti percepcije i komunikacije

Aktivnosti percepcije i komunikacije

Međunarodna enciklopedija društvenih znanosti kaže da je proučavanje znanosti percepcije "pokušaj razumijevanja onih aspekata promatranja svijeta stvari i ljudi koji ovise o prirodi promatrača". Jer svaka osoba ima vlastitu percepciju svijeta i njegove neposredne ...

Kako postaviti ciljeve i ciljeve za zaposlenike

Kako postaviti ciljeve i ciljeve za zaposlenike

Kako biste učinkovito upravljali svojom radnom snagom, svaki član vašeg tima mora znati što očekujete od njih i osjećati se motiviranim izazovima svog posla. Kao menadžer, vaš uspjeh ovisi o učinkovitom vođenju tima kroz razvoj ciljeva za razvoj i razvoj vještina. Učinkoviti ciljevi i ciljevi ...

Nedostaci programa pomoći zaposlenicima

Nedostaci programa pomoći zaposlenicima

Poslodavci koji pružaju programe pomoći zaposlenicima to čine uz očekivanje da će dodatna korist poboljšati ukupnu dobrobit njihove radne snage.

Aktivnosti na izgradnji timova za hranu

Aktivnosti na izgradnji timova za hranu

Poslovanje s prehrambenim uslugama je poznato po velikom prometu, što ponekad dovodi do apatije zaposlenika i nedostatka timskog duha. Pomozite u poticanju osjećaja esprit de corps u vašim radnicima održavanjem aktivnosti team-buildinga.

Kako stvoriti besplatne nadzorne ploče

Kako stvoriti besplatne nadzorne ploče

Nadzorna ploča je softverski alat koji prikazuje podatke u grafikonima koji se lako čitaju i ažuriraju. Nadzorna ploča može pratiti sve vrste podataka za bilo koju svrhu, ali poslovni stručnjaci su najčešći korisnici. Glavna funkcija nadzorne ploče je crtanje neobrađenih podataka iz proračunske tablice ili baze podataka, a zatim prikazivanje u grafikonu ili grafikonu ...

Ključni čimbenici uspjeha u automobilskoj industriji

Ključni čimbenici uspjeha u automobilskoj industriji

Automobilska industrija je jedan od najvećih poslovnih sektora u Americi, zapošljava tisuće ljudi i stvara proizvode koji utječu na način na koji ljudi troše novac na glavni način. Iako postoji mnogo načina za automobilsku tvrtku za postizanje uspjeha, svaka jaka tvrtka u industriji mora imati neke ključne kritične ...

Etika i odgovornost

Etika i odgovornost

Poslovna etika je od primarne važnosti u poslovanju 21. stoljeća. Zbog istaknutih skandala u tvrtkama kao što su Enron, HealthSouth i Tyco, društvo drži organizacije odgovornije za izbore koje donose i svoje odgovore na etička pitanja. Osim toga, društveno odgovorno poslovanje ...

Zrakoplovna organizacija

Zrakoplovna organizacija

Organizacijska struktura zrakoplovne tvrtke ovisi o veličini zrakoplovne tvrtke i je li riječ o društvu koje se javno trguje. Oni koji prodaju dionice sve imaju zajedničke organizacijske karakteristike. Općenito govoreći, velike zrakoplovne tvrtke guraju odgovornosti i odgovornost za rad do različitih odjela. Oni često idu ...

Ured uređenje Ideje: Nogomet Tema

Ured uređenje Ideje: Nogomet Tema

Određene teme za ukrašavanje, kao što su nogometni ukrasi tijekom Super Bowla i drugih sportskih događaja, univerzalne su. Međutim, još uvijek ih je teško primijeniti na javna okruženja, posebno na ona u kojima se susreću ljudi s različitim interesima, kao što je ured. Ipak, uređenje vašeg ureda sa ...

Što je sporazum s ključnim dionicima?

Što je sporazum s ključnim dionicima?

Mnoge tvrtke ograničavaju pristup određenim zgradama ili dijelovima zgrada koje zaposlenici trebaju ući kako bi obavljali svoj posao. Posao može izdati ključ zaposleniku koji joj omogućuje pristup ograničenom području. Prije izdavanja ključa, posao može zahtijevati od zaposlenika da potpiše ugovor s ključnim članom, koji ...

Ciljane trgovine Prijetnje u SWOT analizi

Ciljane trgovine Prijetnje u SWOT analizi

Pažljivo planiranje je vitalni dio vođenja bilo kojeg posla. SWOT analiza Target Corporation pruža važne potrebe upravljanja informacijama kako bi učinkovito djelovala na drugom najvećem trgovačkom lancu Amerike. SWOT je skraćenica od riječi koje se koriste za opisivanje unutarnjeg i vanjskog okruženja ...

Što su proračunske bilješke?

Što su proračunske bilješke?

Vlade, tvrtke i sve vrste organizacija koriste proračune za kontrolu i analizu svojih financija. Bilješke o proračunu, koje se pojavljuju kao dodatni tekst o formalnom proračunu, dio su procesa.

Maltretiranje i uznemiravanje na radnom mjestu

Maltretiranje i uznemiravanje na radnom mjestu

Pravno gledano, uznemiravanje na radnom mjestu razlikuje se od zlostavljanja na radnom mjestu. ** Uznemiravanje ** je uvredljivo ponašanje koje se temelji na faktoru kao što je rasa, religija, spol ili dob žrtve. Ako se uvredljivo ponašanje ne temelji na diskriminaciji, to je jednostavno ** zlostavljanje **. Može boljeti koliko i uznemiravanje, ali žrtva obično ...

Planiranje ljudskih resursa na mikro razini

Planiranje ljudskih resursa na mikro razini

Planiranje ljudskih resursa (HRP) je proces kojim tvrtke identificiraju svoje buduće ljudske resurse (HR) kako bi podržali svakodnevno poslovanje i ostvarili svoje strateške ciljeve. Tvrtke se suočavaju s nizom pitanja koja mijenjaju prirodu radnog mjesta i čine HRP ključnim. Ta pitanja uključuju vještine ...

Preporučeni