Aktivnosti na izgradnji timova za hranu

Sadržaj:

Anonim

Poslovanje s prehrambenim uslugama je poznato po velikom prometu, što ponekad dovodi do apatije zaposlenika i nedostatka timskog duha. Pomozite u poticanju osjećaja esprit de corps u vašim radnicima održavanjem aktivnosti team-buildinga. Ovi projekti će poboljšati radne vještine i potaknuti želju da članovi tima surađuju i rade zajedno.

Olimpijske igre

Izaberite četiri ili pet osnovnih vještina koje vaši zaposlenici trebaju uspješno proći kroz svoj radni dan, i održite niz olimpijskih pokusa kako biste pronašli najbolja dva u svakom "sportu". Pizzerije diljem zemlje to čine s Pizza Olimpijskim igrama, održavajući natjecanja u predenju tijesta, brzini izrade pizze i kreativnim okusima. Nagradite svoje pobjedničke olimpijce s priznanjem u trgovini, kao i nagrade kao što su poklon kartice ili slobodni dani.

Pobjedi šefa

Kao voditelj restorana, vaše radne vještine trebaju biti bolje od bilo koga u vašem timu. Dajte svojim zaposlenicima nešto za snimanje kada prakticiraju svoj talent. Postavite vremenske probe i demonstracije vještina koliko ste dobri na svakom radnom mjestu, a zatim ponudite nagradu svakome tko može pobijediti šefa u svojoj igri. Članovi tima mogu raditi zajedno kako bi trenirali prvake koji se bore protiv menadžmenta, a vaše će osoblje poboljšati svoje vještine dok se spajaju kao jedinica.

Natjecanja u proizvodnji

Podijelite svoje osoblje u dva različita tima, te ih podmetnite jedni protiv drugih u podvizima.Ponuda nagrada za tim koji proizvodi najviše proizvoda, dionice najviše police u najmanju količinu vremena, dobiva najviše pozitivnih odgovora kartice u smjeni ili bilo koji drugi cilj koji pokušavate doći. Napravite nagradu koju cijeli tim može podijeliti, kao što je petak navečer zajedno zabavu, ili izbor rasporeda smjena za tjedan dana.

Dobiti suparnika

Slično kao i sportski timovi s desetljećima rivalstva, restorani se mogu udružiti protiv zajedničkog neprijatelja kada se suoče s prijateljskim rivalstvom. Ako ste u korporaciji s više trgovina, pronađite drugog upravitelja s kojim ćete raditi s ovim projektom. Ako ste samostalni posao, pokrenite natjecanje s drugom trgovinom u svom poslovanju. Razgovarajte s drugim voditeljem, postavite temeljna pravila za natjecanje i objavite prava hvalisanja u lokalnim medijima. Neka ovo bude godišnji natječaj koji će održavati team building tijekom cijele godine.

Preporučeni