Upravljanje
Želite zaraditi više novca i biti bolji menadžer? Saznajte kako pravilno promovirati svoje zaposlenike.
Restorani su strukturirani tako da imaju kontrolu i ravnotežu u organiziranom lancu zapovijedanja. Posao pripada vlasnicima i oni će donositi sve važnije odluke u restoranu. Oni unajmljuju generalnog direktora i glavnog kuhara da kontroliraju svakodnevne operacije. Ispred kuće se nalazi upravitelj kuće, a na katu se nalazi ...
John Quincy Adams, šesti predsjednik SAD-a, rekao je o vodstvu: "Ako vaše akcije nadahnjuju druge da više sanjaju, nauče više, učine više i postanu više, vi ste vođa." Vođe dolaze u različitim oblicima, veličinama, bojama i spolu. Neki su rođeni, ali većina je razvijena.
Planiranje ljudskih resursa (HR) je sastavni dio učinkovitog vođenja i kontinuiranog uspjeha poduzeća, poduzeća, pa čak i start-up tvrtki. S vremena na vrijeme, mnoge korporacije i vlasnici tvrtki zbog okolnosti, određenih poslovnih čimbenika ili stranih problema imaju loše upravljani sloj upravljanja i ...
Jedan od načina da saznate koliko će trajati vaš sljedeći radni projekt jest identificirati kritični put. Put se sastoji od svih kritičnih zadataka - onih koje apsolutno ne možete odgoditi bez usporavanja projekta. Da biste izračunali put, zbrojite vrijeme potrebno za dovršavanje kritičnih zadataka. To vam daje ...
Svaki sastanak ili projekt je uspješniji ako se zadaci dodijele tijekom sastanka i završe izvan sastanka. Slijedeći jednostavnu formulu od 3W (Što, Tko i Kada) za susrete akcija, šanse za ostvarenje produktivnog posla izvan vremena sastanka i na vrijeme su povećane. Pravilno djelovanje ...
Uzimanje inventara vaših snaga i slabosti pomaže vam u odlučivanju o najboljoj karijeri kako biste odabrali ili identificirali područje koje je najviše usklađeno s vašim interesima. Ponekad vam takva samorefleksija pomaže da postanete bolji partner u vezi i suradnik u uredu. Chuck Williams, autor ...
Uspješan salon centrira na klijenta, a sve je u usluzi i stilu. Stilisti, tehničari za nokte i zaposlenici za podršku moraju znati najnovije trendove u svojim područjima stručnosti. Sigurno okruženje za klijente i zaposlenike jednako je važno. Uključite pitanja sigurnosti na dnevni red redovnog osoblja ...
SIPOC dijagram je vrsta procesne mape koja se obično koristi u projektima Lean Six Sigma za identificiranje primarnih elemenata procesa. Ona pruža makro pogled koji okuplja dobavljače, ulaze, procese, izlaze i kupce. Ovaj članak pruža jednostavan i učinkovit način za izgradnju SIPOC-a sa svojim timom.
Tijekom radnog dana zaposlenici slijede nekoliko procesa kako bi ostvarili svoje ciljeve. Ovi ciljevi ovise o položaju i uključuju takve dužnosti kao što su snimanje unosa dnevnika, odgovaranje na upite korisnika ili rješavanje problema na računalu. Svaki odjel radi prema različitim ciljevima i koristi različite procese za ...
Izračunavanje oštećenja na milijun prilika daje menadžerima uvid u kvalitetu svojih proizvodnih procesa.
Djevojčici je potreban pozitivan uzor i mentor dok započinje životno putovanje. Dijete u obitelji samohranog roditelja može imati koristi ako ga obitelj priprema da bude pozitivan uzor, a dijete može vidjeti stvarnu dinamiku relativno zdravih odnosa. Za djeteta je važan trezveni model ...
Upravljanje poslovnim resursima (ERP) i upravljanje odnosima s klijentima (CRM) dva su sustava poslovnog upravljanja koji često integriraju politike, procese, procedure i kompjutoriziranu dokumentaciju i praćenje kako bi se poboljšali poslovni tijekovi i produktivnost. Integriranjem ove dvije organizacije može upravljati svim aspektima ...
Organizacijske karte koriste se za mnoge svrhe. Uključeni su u poslovne planove, prijave za dodjelu bespovratnih sredstava, priručnike i druge dokumente. Također se koriste za pokazivanje zapovjednog lanca, redoslijeda važnosti ili postavljanja organizacije. Umjesto razbijanja olovke i vladara, napravite organizacijsku ...
Rotacija radnog mjesta sprječava dosadu zaposlenika i istovremeno povećava dubinu organizacijskog znanja radnika. Nakon što je više zaposlenika cross-obučeno u nekoliko područja, poslodavac može nastaviti glatke operacije čak iu slučaju nepredviđenih problema kao što su hitne medicinske liste, dramatično povećane ...
Organizacija možda nema drugog izbora osim da se promijeni. Postoji mnogo razloga za promjenu organizacije, kao što je nagla promjena gospodarske klime ili opasnost od konkurencije. Kroz razumijevanje procesa i teorije organizacijske promjene, vi i vaša organizacija možete nositi promjene u ...
Upravljanje vremenom nije toliko teško, iako se čini da je teško pronaći vrijeme koje je potrebno za sve. Razmislite o tome da napravite nekoliko ključnih stvari umjesto da pokušavate učiniti sve pomoću savjeta za upravljanje vremenom, kao što je zapisivanje stvari, određivanje prioriteta zadataka, pregledavanje sastanaka, blokiranje vremena za obavljanje posla, ...
