Bilo da zapošljavate jednu osobu ili 1.000, vaše zaposlenike će biti sigurne i zdrave, a vaše poslovanje će biti potpuno sigurno. Uprava za sigurnost i zdravlje na radu također ima interes za očuvanje sigurnosti ljudi. OSHA stavlja sigurnost zaposlenika na prvo mjesto, s nizom propisa koje svako poduzeće mora slijediti. Osim toga, oni pružaju podršku u obliku treninga i drugih oblika smjernica kako bi pomogli tvrtkama da razviju i provedu praksu sigurnosti na radnom mjestu. No, osim izbjegavanja desetaka tisuća dolara u kaznama, tvrtke mogu imati koristi na mnoge druge načine slijedeći propise koje je odredila agencija.
Savjet
-
OSHA pomaže tvrtkama u stvaranju programa za sigurnost na radnom mjestu koji sprječavaju ozljede ili smrt, smanjuju rizik tužbe i pomažu pri zapošljavanju i zadržavanju boljih zaposlenika.
Koje su prednosti OSHA-e?
Prema podacima OSHA-e, u 2016. je na radnom mjestu ubijeno 5.190 radnika. Važno je napomenuti da je svaki peti od tih smrtnih slučajeva bio u građevinskim radovima, što naglašava važnost sigurnosti unutar te industrije. Međutim, bez obzira na vrstu posla koji vodite, sigurnost je problem. Zaposlenici mogu razviti sindrom karpalnog tunela ili povratna pitanja iz posla koji rade. Radnik u bilo kojoj vrsti okoliša može se spotaknuti preko zagubljenog predmeta ili imati nešto na visokoj polici na njih. Ako se dogodi takva ozljeda, bavit ćete se time da neki zaposlenik neko vrijeme ne radi, a tijekom tog razdoblja možda ćete morati unajmiti nekog drugog da ga popuni. Pad produktivnosti tijekom tranzicije može koštati ozbiljan novac. Vi svibanj također se bave tužbom ili osiguranje isplate vezane za ozljede. Konačno, tvrtke s programima sigurnosti na radnom mjestu navode da im daje prednost u regrutiranju vrhunskih talenata.
Implementacija OSHA-a
Da biste pokrenuli program za sigurnost na radnom mjestu, OSHA preporučuje da istaknete svoje ciljeve. Investirajte u obuku kako biste bili sigurni da svaki zaposlenik zna što treba učiniti kako bi okoliš bio siguran. OSHA također savjetuje tvrtkama da zamole zaposlenike da iznesu prijedloge i pomognu u provedbi sigurnosnog programa. Na kraju, razmotrite svaku moguću situaciju koja bi mogla ugroziti sigurnost radnika i raditi na iznalaženju rješenja za njihovo otklanjanje. OSHA nudi besplatno savjetovanje na licu mjesta kako bi pomogla tvrtkama u poboljšanju radnih prostora.
Rizici bez OSHA
Tvrtke koje ozbiljno ne uzimaju sigurnosne smjernice OSHA mogu se suočiti s ozbiljnim posljedicama. OSHA je vrlo otvorena prema zaposlenicima o tome kako podnijeti pritužbe ako osjećaju da njihovo radno mjesto nije sigurno. Ako se takva pritužba podnese, OSHA će obaviti ili terensku istragu ili inspekciju na licu mjesta kako bi potražila kršenja. Jedan sigurnosni prekršaj dolazi s novčanom kaznom od 12.934 USD, ali namjerno ili ponovljeno kršenje se kažnjava novčanom kaznom u iznosu od 129.336 USD po prekršaju. Države koje imaju vlastite OSHA programe moraju uvesti kazne koje su barem jednako stroge kao i one na saveznoj razini.
