Ne postoji ništa tako dobro da ne mora biti prodano. I životno osiguranje je definitivno prodano, a ne kupljeno. Većina ljudi ne probuditi se ujutro i napraviti svjesnu odluku za kupnju životnog osiguranja. Tvoja životna osiguravajuća tvrtka ili agencija samo je dobra kao i profesionalni prodavači. Broj 1 vozač uspjeha je solidna praksa zapošljavanja i zadržavanje uspješnih agenata.
Mreža unutar industrije osiguranja
Pridružite se lokalnom poglavlju Nacionalne udruge osiguravatelja i financijskih savjetnika (NAIFA) i Nacionalne udruge zdravstvenih osiguravatelja (NAHU). Vaši najbolji izgledi su ljudi koji već prodaju osiguranje. Oni znaju koliko je težak posao i ne trebaju biti beba-sat. Budite vidljivi u svojim lokalnim poglavljima. Volonter za odbore. Ako ste poštovani vođa u poglavlju, ljudi će htjeti raditi s vama.
Prisustvujte mrežnim događajima. Pridružite se organizacijama kao što su Gospodarska komora i društvene organizacije kao što su Kiwanis i Shriners. To vam daje priliku da se upoznate i ocijenite druge ljude u vašoj zajednici u neformalnom okruženju - od kojih će mnoge biti otvorene za promjenu karijere.
Dosegnite promjenu karijere. To možete učiniti postavljanjem oglasa u ciljane publikacije za profesionalce. Ljudi koji napuštaju vojsku mogu imati izvrsne izglede, jer često imaju sposobnost vožnje, discipline i organizacijske sposobnosti i često su iskusni vođe. Možete doći do tih i drugih promjenitelja karijere na sajmovima poslova i seminarima za promjenu karijere.
Prodaj san. Kao menadžer životnog osiguranja i regrut, morate prodati ideju o neograničenom potencijalu prihoda, tekućim tokovima ostatka prihoda i slobodi da budete svoj vlastiti šef. Štoviše, morate je prodavati - pogotovo kada agent prolazi kroz teška vremena iu izazovnim ranim godinama njezine prakse.
Pružite mentora mlađim i novijim agentima. Nitko ne uspijeva sam. Da bi vaša agencija rasla, trebat ćete potaknuti starije agente da rade zajednički s novim agentima. Pobrinite se da to bude situacija u kojoj svi imaju koristi.
