U korporativnom kontekstu, analiza trendova troškova događa se u kontekstu procjene proizvodnje i upravljanja profitom. Vodeći rukovoditelji rade u tandemu s voditeljima odjela kako bi ukorijenili neučinkovitost iz internih mehanizama, popravili slomljene procese, pronašli načine za uštedu novca i smanjili troškove bez žrtvovanja dugoročnih komercijalnih ciljeva tvrtke.
definicija
Analiza trendova troška uključuje različite napore korporacijskih koplja da prate koliko sveukupno troše, identificiraju jedinice koje krvare novac i one koje vraćaju ružičasto, te predviđaju unutarnje ogorčenje zbog nepravednosti budžetiranja koja bi se mogla vremenom gnojiti. To bi se moglo dogoditi ako čelnici segmenta koji donose zaradu smatraju da je nepošteno pozivanje vrhovnog rukovodstva na smanjenje troškova, pogotovo ako bi ta smanjenja služila za jačanje operativne pozicije jedinica koje krvare novac, a koje su dugo vremena bile utočište. t donio je pozitivan povrat za organizaciju. Kao inicijativa na razini cijele organizacije, analiza trendova troškova se odnosi na sve vrste troškova - pokretanje skale od troškova proizvodnje i dostave do prodaje, administrativnih i općih troškova.
Uključenost osoblja
Različiti djelatnici pomažu voditeljima odjela da analiziraju trendove troškova i otkriju najbolji i najbrži način za smanjenje troškova gdje je to potrebno. Računovođe za troškove i upravitelje proračuna omogućuju poslovnom subjektu da proizvede pristupačne proizvode, predviđajući dubinu opozicije s kojom se tvrtka može suočiti ako klijenti smatraju da je njegova roba preskupa i da nije prilagođena trendovima na tržištu. Prodajni agenti i marketinški stručnjaci pretvaraju procjenu troškova tvrtke u uvjete prihoda, utvrđujući marku koju tvrtka mora postaviti kako bi ostvarila minimalnu razinu prihoda - ili, barem, čak i na glavnim tržištima. Ljudski resursi menadžeri također vagati na analizu trenda troškova, radeći u tandemu s segmentom šefovi za provedbu vrh rukovodstva budžetiranje preporuke, posebno s osobljem za upravljanje troškovima i stope odljeva praćenje.
Skup vještina
Korporativno osoblje pokazuje različite vještine pri analiziranju trendova troškova, izračunavanju omjera i pripremi izvještaja o dobiti ili gubitku, odnosno dobiti i gubitka. Također se naziva račun dobiti i gubitka, P&L kronira kako je poduzeće prošlo kroz određeno razdoblje - govoreći čitateljima je li tvrtka zaradila novac, koliko je napravila i koliki su joj ukupni troškovi bili na kraju razdoblja. Vještine koje se koriste u analizi trendova troškova uključuju matematičku spretnost, osjećaj upravljanja troškovima i pažnju na detalje. Učinkovite komunikacijske vještine također pomažu, posebno kada je riječ o prevođenju upravljanja troškovima u jezik koji rukovodstvo može razumjeti i koristiti za donošenje strateških odluka.
Relevantnost operacija
Tvrtka koja čvrsto analizira svoje troškove i trendove troškova, vjerojatnije će razumjeti čimbenike koji utječu na njegov konačni rezultat. S tim znanjem, poduzeće može predvidjeti negativne rezultate propuštanjem troškova, štedeći dovoljno novca - dobar potez, jer zvučna razina likvidnosti ide daleko prema osiguravanju solidne situacije solventnosti.
