Medicinske sestre s nepunim radnim vremenom popunjavaju praznine u rasporedu, pokrivaju kada su sestre s punim radnim vremenom na odmoru i pružaju određenu fleksibilnost članovima osoblja. Neke medicinske sestre mogu imati programe za dijeljenje posla, a skupina njih sve zajedno rade zajedno kako bi popunile radno mjesto s punim radnim vremenom. Medicinske sestre rade široku paletu rasporeda na pola radnog vremena, a broj radnih sati značajno varira od poslodavca.
Potrebe
Potrebe određene klinike, liječničke ordinacije ili bolnice diktiraju koliko sati i rasporeda će dobiti sestra sa skraćenim radnim vremenom. Vrste pacijenata, razina pružene skrbi, šminka i rasporedi osoblja s punim radnim vremenom i drugi čimbenici igraju ulogu u određivanju koliko će sestra s nepunim radnim vremenom raditi i njezin raspored.
Zašto dio vremena?
Postoji nekoliko povlastica da budu honorarne medicinske sestre. Sestre s nepunim radnim vremenom mogu imati više vremena sa svojim obiteljima nego sestre s punim radnim vremenom. Oni mogu slijediti druge interese ili posao ili ići u školu. Medicinske sestre koje žele nastaviti obrazovanje za više medicinske sestre imaju mogućnost raditi s nepunim radnim vremenom kada njihova školska nastava i klinički radovi postanu previše naporni.
Radno vrijeme
Posao naveden na FlexJobs.com u lipnju 2011. za ambulantnu medicinsku sestru hitne skrbi pozvao je na rad 10 do 20 sati tjedno. Položaj osoblja RN-a na istom mjestu naveden u istom mjesecu trebao je raditi između 30 i 40 sati tjedno. Taj je položaj bio dio vremena. Licencirana praktična pozicija medicinske sestre navedena na stranici u lipnju 2011. godine zahtijevala je rad od 20 do 30 sati tjedno. Čak i na pola radnog vremena, sestre mogu raditi više sati tjedno nego u drugoj.
Definicija skraćenog radnog vremena
Poslodavac određuje koji je status skraćenog radnog vremena. Državne i federalne vlade ne odlučuju o tome što sa skraćenim radnim vremenom ili s punim radnim vremenom. Trideset dva sata za jednog poslodavca može biti puno radno vrijeme; za drugo, 32 sata tjedno može se smatrati skraćenim radnim vremenom. Ova odredba također često utječe na povlastice za medicinske sestre sa skraćenim radnim vremenom. Medicinske sestre će možda morati raditi minimalni broj sati svaki tjedan kako bi sudjelovale u programima naknada kao što je zdravstveno osiguranje.
