U suvremenom poslovnom okruženju, razgovori o negativnom omjeru isplate i politika dividendi ilustriraju način na koji tvrtke troše svoj višak gotovine, nagrađuju dioničare i postavljaju temelje za komercijalni uspjeh. Za organizaciju koja je vezana za gotovinu, ove rasprave mogu uvesti zapaljiv element u ionako zapaljivoj situaciji, osobito ako se vlasnici dionica i zajmodavci razlikuju oko toga tko bi trebao primati isplate nakon što posao okrene svoje poslovanje.
Omjer isplata
Koeficijent isplate tvrtke predstavlja koliko, u postocima, se dijeli kao dividende na kraju određenog razdoblja - kao što su mjesec, kvartal ili fiskalna godina. Na primjer, poslovni sektor krajem godine ostvaruje neto prihod od milijun dolara, a uprava odlučuje platiti ukupne dividende u iznosu od 250.000 dolara. Prema tome, omjer isplate organizacije je 25 posto, ili 250.000 dolara podijeljeno sa 1 milijun. Na globalnom tržištu često postoji uvjerljiv operativni razlog za održavanje visokih omjera isplata i povećane razine transakcija ponovnog otkupa udjela. To je zato što ti potezi govore javnosti da je tvrtka koja plaća dividendu financijski zdrava.
Obrazloženje
Omjer isplata ne može biti negativan, konceptualno i matematički govoreći. Konceptualno, tvrtka je manje vjerojatno da će dijeliti novac dioničarima ako objavljuje neto gubitak na kraju razdoblja ili je doživjela gubitak tijekom nekoliko kvartala ili godina. Takav se posao može približiti popisu "tvrtki koje se boje bankrota" od kategorije "zdrave organizacije koje plaćaju dividende". Matematički, formula omjera isplata zahtijeva pozitivan brojnik - tj. Neto dohodak - a ne negativan broj.
Relevantnost
Investitori prolaze kroz politiku isplata nedavno bankrotirane tvrtke kako bi razumjeli strategije i taktike koje je vodeće rukovodstvo postavilo da upravlja uskim brodovima, s posebnim naglaskom na to kako viši rukovoditelji namjeravaju nagraditi dioničare koji su došli na spašavanje organizacije tako što su uložili svjež novac operacije. Još uvijek u strahu od poremećaja nakon stečaja, financijeri mogu biti strpljivi i dati glavnom ravnatelju pauzu, sve dok pokazuju jasan put do komercijalnog uspjeha i skiciraju vjerodostojnu mapu kako bi dioničarima nadoknadili put. Općenito govoreći, poduzeća s visokim omjerom isplata češće privlače igrače za razmjenu vrijednosnih papira, budući da taj odnos vide kao bdjenje za ekonomsku stabilnost i mogu požnjeti ružičaste prinose na svoja ulaganja.
Skup vještina
Izračunavanje omjera isplata i korištenje metrike za izradu politike dividendi zahtijevaju specifične vještine. One pokreću skalu od poslovne sposobnosti i analitičke spretnosti do investicijskih osjećaja, pažnje prema detaljima i dobrog broja s brojevima.
