Orijentacija prema zaposlenicima je program osmišljen kako bi pomogao novim zaposlenicima brže se prilagoditi svojoj novoj organizaciji. To smanjuje stres za zaposlenika i štedi vrijeme i novac za poslodavca.
Funkcija
Orijentacija prema zaposlenicima posvećuje vrijeme novim zaposlenicima kako bi naučili o poslodavcu, politikama i procedurama, naknadama i plaći, kao io ulogama i odgovornostima zaposlenika.
Vrijeme
Ovaj program omogućuje zaposleniku da se brzo upozna s poslodavcem i skraćuje vrijeme potrebno za obuku novog zaposlenika, što smanjuje troškove.
Stres
Kada zaposlenici započnu novi posao, to može biti stresno za zaposlenika. Orijentacija pomaže smanjiti stres ili tjeskobu jer brzo odgovara na pitanja novih zaposlenika.
Vrijednost
Dobro provedena orijentacija zaposlenika čini da novi zaposlenici osjećaju da ih organizacija cijeni. Također omogućava zaposleniku da razumije vrijednosti organizacije.
kancelarijski posao
Većina organizacija ima različite obrasce za zapošljavanje i dokumente koje zaposlenik mora potpisati kad počne raditi. Orijentacija omogućava novom zaposleniku da potpiše sve potrebne papire i postavi pitanja ako je potrebno.
