Pismo o provjeri dohotka često je potrebno kada zaposlenici pokušavaju kvalificirati za određene vrste kredita, kao što su stambeni krediti ili financiranje automobila. Zajmodavci često zahtijevaju pismo o provjeri dohotka koje potpisuje poslodavac i koje podržava dokumentaciju koju je dužnik dao tijekom procesa posudbe. Ovo je važna izjava koja bi trebala biti pažljivo pripremljena kako bi se izbjegla bilo kakva odgovornost koja bi mogla proizaći iz gubitka koji bi vjerovnik mogao podnijeti kao posljedica prijevare u zajmu u transakciji.
Pripremite pismo
Prikažite bruto plaću zaposlenika za tekući mjesec, kao i njegovu tekuću bruto plaću od godine do datuma i navedite je li plaća zasnovana na satnici ili plaći; pokazati što su ti iznosi. Također navedite bruto zaradu zaposlenika iz prethodne godine, kao i bruto zaradu za godinu prije toga, ako je primjenjivo.
U pismu zabilježite datum najma zaposlenika.
Navedite vjerojatnost da će se zaposlenik nastaviti zaposliti u doglednoj budućnosti. Ovo je subjektivno pitanje, ali lenders željeli znati da je zajam podnositelj zahtjeva ima razumna očekivanja za buduće zapošljavanje u tvrtki.
Navedite posljednji put kada je zaposlenik imao promjenu u nadoknadi i hoće li u budućnosti biti poznate promjene u naknadi, kao što je ugrađeni porast troškova života ili obvezno vraćanje plaća.
Potpišite i napišite datum i naznačite poslovni odnos prema zaposleniku, npr. Direktor za ljudske resurse. Također uključite vaše kontakt podatke u slučaju da zajmodavac ima bilo kakvih pitanja.
Savjet
-
Zamolite zajmodavca da u pisanom obliku pošalje zahtjev za provjeru zaposlenja kako bi održala rezervnu kopiju za objavljivanje povjerljivih informacija. Budite sigurni da koristite brojke o bruto dohotku, a ne podatke o neto prihodu nakon što su svi porezi zadržani.
Upozorenje
Provjera zaposlenosti važan je pravni dokument koji se zajmodavci oslanjaju na donošenje odluka o zajmovima za zajmoprimce. Budite sigurni da je točna i potpuna kako biste i vi i vaša tvrtka bili sigurni.
