Korporativni kontrolori (koji se ponekad nazivaju "glavni financijski službenici" ili financijski direktori) su vrhunski rukovoditelji odgovorni za financijske aktivnosti organizacija u kojima rade. Kontrolori uspostavljaju financijsku politiku, prate prihode i rashode, nadziru proračune i daju preporuke o investicijskim odlukama. Tržište rada kontrolora je konkurentno. Iskustvo industrije je obavezno.
Obrazovanje
Većina kontrolora ima diplomu ili magisterij iz poslovne administracije, financija ili računovodstva. Osim toga, kontrolori često zarađuju profesionalne certifikate, uključujući Certified Public Accountant (CPA) ili Certified Management Accountant (CMA). Stjecanje tih certifikata poboljšava mogućnost pojedinca da postane kontrolor.
Područja odgovornosti
Kontrolori upravljaju investicijama, nadgledaju aktivnosti upravljanja gotovinom, bave se spajanjima i preuzimanjima te nadziru financijsko izvješćivanje. Često upravljaju s nekoliko zaposlenika ili cijelim računovodstvenim odjelima. Kontrolori izravno izvješćuju predsjednika ili upravni odbor njihovih organizacija.
Plaća
Kontrolori, kao i drugi vrhunski korporativni rukovoditelji, su visoko plaćeni. Srednje godišnje plaće rukovoditelja poduzeća, uključujući i kontrolore, iznosile su 158.560 dolara u 2008. Međutim, plaće kontrolora variraju. Vrhovni rukovoditelji u velikim tvrtkama mogu zarađivati više od milijun dolara godišnje, ovisno o njihovoj razini odgovornosti i industriji. Osim plaća, naknada za kontrolore često uključuje dioničke opcije i bonuse uspješnosti.
Tehnologija
Kontroleri moraju biti zadovoljni tehnologijom. Kalkulatori i računala koriste specijalizirane financijske programe za izradu izvješća. Oni koriste proračunske tablice za analizu podataka i često podnose izvješća elektroničkim putem.
Područje interesa
Kontrolori moraju voljeti raditi s brojevima. Oni moraju biti upoznati s ekonomskim i računovodstvenim načelima i financijskim tržištima. Također bi trebali imati interes za opću poslovnu administraciju, uključujući strateško planiranje, ljudske resurse i korporativno upravljanje.
Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu
Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.
