Uzorna pitanja za razgovor s nastavnikom

Sadržaj:

Anonim

Kandidati koji podučavaju će čuti intervju pitanja koja su zajednička većini poslova. Također ćete čuti više tehničkih pitanja o vašim kvalifikacijama, iskustvu i interesima. Pitanja se razlikuju ovisno o dobnoj razini pozicije za koju intervjuirate. Međutim, neka su pitanja zajednička nastavnicima na bilo kojoj dobi.

Motivacija

U svom popisu "uzoraka pitanja za intervju za podučavanje kandidata", služba za profesionalno savjetovanje u Virginia Techu kaže da možete očekivati ​​da će vas pitati: "Zašto ste odlučili postati učitelj?" Vjerojatno je ovo, ili pitanje kao što je to, jer anketar želi razumjeti ako ste strastveni u podučavanju. Nastava je profesija u kojoj profesionalci moraju imati istinski interes za mlade i strast prema obrazovanju.

Školski okrug

Intervjui za podučavanje obično su kod poslodavca školskog okruga. Poslodavac može pitati zašto želite raditi u školskom okrugu. Profesorica za globalno upravljanje karijerom Carole Davies kaže u svom članku "Pitanja i odgovori o nastavničkom intervjuu" o životopisu nastavnika da je učinkovito istraživanje okruga jedini način da se uspije odgovoriti na ovo pitanje. Ona savjetuje da anketar želi znati da ste doista zainteresirani za školski distrikt i položaj i da ne šaljete samo prijave za svaki raspoloživi posao.

Disciplina

Školske učionice zahtijevaju disciplinu za učinkovito okruženje za učenje. Disciplinske strategije i taktike ovise o dobnoj skupini. Popis radnih mjesta Vodič za zapošljavanje "Pitanja učitelja za intervjue" sadrži cijeli dio potencijalnih pitanja o upravljanju učionicama i metodama discipline. "Opišite svoju filozofiju o disciplini" jedan je od primjera zahtjeva za intervju u nastavi. Dobar odgovor pokazuje vaš jasan plan, zajedno s objašnjenjem kako se filozofija vaše discipline slaže s razmišljanjem školskog distrikta o disciplini.

Glavni

Davies nudi pitanje: "Kako biste opisali uspješnog direktora?" kao još jedan primjer zajedničkog pitanja intervjua učitelja. Ona kaže da odbor za zapošljavanje želi razumjeti što misliš da čini dobrog lidera u školskom okruženju. Što je još važnije, žele identificirati sve veće sukobe koji bi mogli nastati između vas i postojećeg ravnatelja. U istraživanju intervjua pokušajte saznati više o glavnici i njezinim vrijednostima. Ako poštujete ono što učite, prenesite svoju podršku tim vrijednostima kao odgovor na ovo pitanje.