Tehnička obuka je proces podučavanja zaposlenika kako točnije i temeljitije obavljati tehničke komponente svojih poslova. Obuka može uključivati tehnološke aplikacije, proizvode, prodajne i servisne taktike i još mnogo toga. Tehničke vještine su specifične za posao, za razliku od mekih vještina koje se mogu prenositi.
Trening unutar tvrtke
Tvrtke ponekad koriste in-house tehničku obuku za obrazovanje svojih zaposlenika. Obuku mogu izvoditi funkcionalni menadžeri, viši službenici na tehničkom području ili tehnički treneri s punim radnim vremenom u većim tvrtkama.
Vanjski trening
Tehnička obuka se često postiže korištenjem vanjske vježbeničke tvrtke. Treneri dolaze na radilište ili zaposlenici putuju u urede trenera za radionice, seminare ili kontinuiranu obuku.
Prednosti
Tehnički osposobljeni zaposlenici imaju veću vjerojatnost da imaju povjerenje i vještine potrebne za obavljanje posla na visokoj razini. Time se poboljšava moral i učinkovitost zaposlenika. Tvrtke koje nude tehničku obuku imaju koristi od smanjenja operativnih troškova i boljeg ugleda za kvalitetu.
