Dobrotvorne donacije omogućuju tvrtki da se vrati zajednici, istovremeno promičući osjećaj timskog rada među zaposlenicima. Događaji prikupljanja sredstava dodaju zanimljivu promjenu tempa prosječnom radnom danu. Sve aktivnosti prikupljanja sredstava trebaju biti odobrene od strane uprave prije nego što se provedu u radnom okruženju. Izbjegavajte da se svi zaposlenici osjećaju pod pritiskom da sudjeluju u izbjegavanju negativnih osjećaja.
Izazovi odjela
Konkurentski dodir s dobrotvornim prikupljanjem sredstava ponekad povećava sudjelovanje. Kako bi ohrabrili donacije u svim odjelima, postavite ih jedni protiv drugih da biste vidjeli tko može najviše podići. Svakom odjelu potrebna je vlastita konzerva ili posuda za prikupljanje novca. Odjel s najviše novca na kraju određenog razdoblja je pobjednik. Ova ideja djeluje i ako skupljate donacije za hranu za lokalnu hranu ili druge stvari za druge dobrotvorne organizacije.
Uobičajena odjeća
Ako povremeni dani nisu uobičajena pojava u uredu, ovaj fundraiser može biti hit. Odredite određeni dan kao povremeni dan odjeće. Postavite ograničenja za odjeću na temelju pravila ureda. Svatko tko želi sudjelovati u usputnom danu mora pridonijeti minimalnom iznosu novca u dobrotvorne svrhe. Točan iznos ovisi o osobnim željama. Ne želite postaviti tako visoku cijenu da nitko ne želi sudjelovati.
Mini-golf teren
Igranje igara dobro funkcionira za promicanje prijateljstva u uredu. Za ovaj humanitarni fundraiser, zamolite svaki odjel da razvije rupu za mini golf. Potaknite ih da budu kreativni u dizajnu, imajući na umu lokaciju mini golf terena. Ako imate puno dugih hodnika u uredu, moguće je i mini golf. Inače, vanjski prostor je idealan. Kako bi za vrijeme ručka zaigrali mini golf, zaposlenici plaćaju zelenu naknadu. Novac koji se plaća za igranje mini golfa ide u dobrotvorne svrhe.
Natjecanje za kostime
Umjesto da svatko odijevanje, ovaj kostim natjecanje treba samo jedan kostim. Ništaviji kostim, to bolje. Odaberite pet do deset kandidata za nošenje kostima za jedan dan. Članovi upravljačkog tima rade dobro jer će članovi osoblja uživati u tome da nose odjeću. Svaki kandidat treba svoju posudu ili donaciju. Ostali zaposlenici stavljaju novac u posudu koji odgovara članu upravljačkog tima koji žele vidjeti gdje se nalazi kostim. Osoba s najviše novca u svojoj ćupi mora nositi taj smiješni kostim za taj dan. Novac prikupljen glasovanjem ide prema prikupljanju sredstava.
