Iako većina ljudi traži karijeru koja nudi smislen posao i ugodno okruženje, činjenica je da je glavni čimbenik u zapošljavanju mnogih ljudi novac koji im se plaća. Uostalom, ako je posao bio toliko ugodan da bi ljudi to učinili besplatno, malo je vjerojatno da bi ih netko platio.
Novac
Većini ljudi je potreban novac za život, a većina ljudi dobiva novac koji im je potreban radeći. Međutim, ono što predstavlja "visoku plaću" otvoreno je za raspravu. Dok bi neki ljudi radije radili na ugodnom poslu za manje novca, drugi će uvijek zauzeti stav koji nudi više novca. Što je još važnije, u potpunosti ovisi o prioritetima pojedinca.
Ispunjenje
Odabrani postotak ljudi pronalazi istinsko ispunjenje u poslovima koje obavljaju za novac, dok ih ostali jednostavno rade za novac i nalaze svoje ispunjenje u aktivnostima izvan posla. Kao i kod novca, koliko je važno ispunjenje u kontekstu posla uvelike ovisi o prioritetima pojedinca. Dok neki ljudi mogu jednostavno ugasiti vlastite preferencije i učiniti ono što treba učiniti kako bi zaradili novac, drugi ulažu velike napore u razvoj karijera koje smatraju značajnim, smislenim i ispunjavajućim na osobnoj razini.
Stepping Stones
Neki poslovi se vide kao koračni kamen za drugu karijeru koja će osigurati veće osobno zadovoljstvo. Ljudi koji rade na ovakvom poslu često to rade isključivo zbog novca, a količinu novca smatraju važnijom od ispunjenja u kontekstu ovog konkretnog posla jer im pomaže da stignu tamo gdje žele biti. Ironično, ovi privremeni poslovi koje ljudi rade isključivo za novac često su vrlo niski. Pozicije u maloprodaji i prehrambenoj industriji često vide ljudi koji ih obavljaju kao privremene pozicije koje se rade isključivo kako bi uštedjeli nešto novca.
Vrijeme
U mnogim radnim mjestima zaposlenik prodaje svoje vrijeme poslodavcu. Koliko ovo vrijeme vrijedi ovisi o velikom broju varijabli, uključujući vještine zaposlenika, tržište rada i je li prednost zapošljavanja kod poslodavca ili zaposlenika. Zbog velikog postotka vremena mnogih ljudi uzima se u rad, dugoročno je važno da se određeni stupanj ispunjenja dobije od samog rada. Neki se ljudi godinama nalaze u "privremenom" položaju i gledaju kako njihovi životi nestaju u radu, a da nikad nisu otkrili tajnu ispunjenja.
