Učinkoviti menadžeri imaju vještine u izgradnji produktivnog tima koji će raditi na zajedničkom cilju. Međutim, učenje za izgradnju produktivnih timova zahtijeva praksu i opće razumijevanje načina na koji se timovi okupljaju. Članovi tima moraju naučiti međusobno povjerenje. Team building vježbe pomažu članovima tima da uče jedni o drugima dok se zabavljaju. Ključne timske vještine koje takve vježbe pomažu uspostaviti uključuju slušanje, rješavanje sukoba, stvaranje konsenzusnih odluka i poštivanje doprinosa raznolikosti.
Čarobna riječ
Kao dio sastanka osoblja ili treninga, predajte zapečaćenu omotnicu članu grupe. Možete povećati broj omotnica za grupe s više od 10 osoba. Recite grupi da svaki put kada voditelj koristi čarobnu riječ - odaberete riječ - osoba s omotnicom treba je dati drugoj osobi. Upozorite grupu da će onaj tko drži omotnicu na kraju sesije dobiti iznenađenje, kao što je zadatak ili poklon kartica u omotnici. Budući da svrha vježbe uključuje slušanje i interakciju, kartica u omotnici ne bi trebala zahtijevati nikakvu aktivnost koja bi mogla nekoga osramotiti. Uspješan sadržaj kartice uključuje besplatni sokovnik ili računalni gadget.
Logička zagonetka
Logičke zagonetke ili zadaće mozga pružaju zadatke rješavanja problema na kojima članovi grupe rade kao tim. Podjela skupina u više timova potiče natjecanje i prijateljstvo. Rješavanje zagonetki kao tima zahtijeva slušanje alternativnih točaka gledišta i razvijanje uvažavanja individualnih vještina. Aktivnosti team buildinga koje uključuju logičke zagonetke ili iskušenja mozgova trebaju imati vremenska ograničenja, a pobjednici trebaju predstaviti svoj proces grupi.
Najbolje i najgore
Korištenje najboljih i najgorih popisa može biti brza vježba za izgradnju tima koja pomaže suigračima da saznaju o svojim željama i interesima. Kao voditelj, predstavljate svima u grupi nekoliko tema, za koje generiraju popis triju najboljih ili najgorih primjera. Primjeri tema uključuju talijanski restoran, boje za oslikavanje sobe ili imena velikog psa. Nakon što članovi grupe podijele svoje popise s drugima, svi uče više o pojedincima s kojima rade u timu.
Lov na blago
Tipičan lov na čistače koristi male timove - obično dvije ili tri osobe - koji pokušavaju prikupiti predmete navedene na popisu za pretraživanje. Voditelji sastavljaju popis stavki koje se nalaze u uredu ili na ograničenom području i daju kopiju svakom timu. Timovi rade zajedno kako bi dohvatili sve stavke unutar određenog vremena.
