Tereti za plaće su troškovi zaposlenika tijekom ciklusa plaća. Ovaj trošak uključuje naknade zaposlenicima, osiguranje poslodavca i poreze poslodavca. Porezi poslodavaca uključuju porez za socijalno osiguranje i Medicare, Federalni nezaposlenost i porez na nezaposlenost. Tereti za obračun plaća ne uključuju poreze koje plaća zaposlenik, već samo dio poslodavca.
Stavke koje su vam potrebne
-
Popis informacija o plaćama i naknadama zaposlenika
-
Politika kompenzacije radnika
-
Zdravstvene i stomatološke premije po zaposleniku
-
Postotak beneficija za Uniju
-
Iznosi podudaranja poslodavca
Izračun opterećenja na plaće počinje plaćanjem satnice zaposlenika. Prilikom izračunavanja opterećenja zaposlenih, podijelite godišnju plaću do 2080 sati. To su sati temeljeni na 40-satnom tjednu: 52 tjedna x 40 sati = 2080 sati.
Osiguranje naknade radnika temelji se na klasifikaciji zaposlenika. Odvojite zaposlenike po klasifikaciji i izračunajte troškove svake od njih, ili podijelite premijski iznos sa ukupnim dolarima radnika za osiguranje radnika. Na primjer, nagrada od 5.500 USD / godišnji platni spisak od 100.000 =.055
Plaćeni godišnji odmor: podijelite broj plaćenih godišnjih odmora prema broju radnih dana godišnje. Koristite broj tjedana x 5. To je 52 tjedna x 5 dana = 260 dana godišnje. Na primjer, 10 praznika / 260 =.038
Odmor: podijelite broj dana odmora s godišnjim danima rada. Na primjer, 10 dana / 260 =.038
Zdravstveno osiguranje: Izračunajte godišnju medicinsku premiju plaćenu u ime zaposlenika. Podijelite to s godišnjom plaćom. Na primjer, 350 mjesečno x 12 = 4.200 dolara podijeljeno s $ 55.000 =.076
Poslodavci u Uniji imaju dodatne doprinose za sindikalne naknade koje plaćaju poslodavci. Izračunajte ih pomoću gornjih primjera.
Postotak za federalni porez poslodavca iznosi.0765. Federalna nezaposlenost je.008. Država se pojedinačno dodjeljuje poslodavcu. U ovom primjeru daje se vrijednost.027.
Ukupno pojedinačnih postotaka. Počevši s kompenzacijom radnika,.055 +.038 +.038 +.076 +.0765 +.008 +.027 =.3185, ili 31.85%. Pomnožite pojedinačnu plaću po zaposleniku za 31,85%. Na primjer, $ 15.00 x.3185 = 4.78 dolara satno opterećenje.
