Traženje da se identificira najveći izazov u novoj ulozi može biti teško. Ali to također može biti zlatna prilika za izlaganje vaših sposobnosti. Ovo je vaša prilika da zasvijetlite pokazujući da možete prepoznati potencijalne probleme, istaknuti vašu želju za učenjem i pokazati pozitivan stav. Pokažite da možete koristiti naučene lekcije iz prethodnih izazova kako biste poboljšali radnu učinkovitost. Razlog zbog kojeg anketari vole ovo pitanje jest da pokazuje kako se nosite s izazovom. U konačnici, ovo je vaša prilika da pokažete da ste vi i taj posao savršeni.
Savjet
-
Provođenje istraživanja o položaju prije vremena pomoći će vam da se pripremite za ovo pitanje i druga pitanja za intervju.
Stavljanje bilance
Odgovaranje na pitanje „najvećeg izazova“ zahtijeva osjetljivu ravnotežu. Želite se pojaviti sigurni i sposobni bez da ostavite dojam da mislite da će posao biti povjetarac. Ovo je također odlična prilika da pokažete da ste istražili i potpuno razumjeli što će posao podrazumijevati. Koristite svoj odgovor kako biste pokazali kako ste prevladali prošle izazove, svoju sposobnost za učenje novih vještina i svoju odlučnost da izvučete najviše iz tog položaja.
Označava sve kutije
Upoznavanje s opisom posla će vam pomoći u pripremi za ovo pitanje i drugima. Na taj način možete usavršiti dijelove posla za koje ste najprikladniji i identificirati područja na kojima ćete pronaći izazov. Razmislite o tome kako se vaše iskustvo, vještine i znanje podudaraju i imate spremne primjere kako biste ilustrirali kako ste prevladali slične ili srodne izazove u prošlosti.
Razumijevanje veće slike
U većini slučajeva ima smisla istaknuti izazovni aspekt posla koji nije apsolutno presudan za tu ulogu. Na primjer, ako se prijavljujete za poziciju copywritinga, najbolje je da ne predlažete da niste potpuni čvor s riječima. Umjesto toga, možete govoriti o snagama koje vas čine prikladnima za ulogu dok priznajete da ste relativno novi u nekim korištenim tehnologijama, ali istražujete te aspekte i sigurni ste u vašu sposobnost učenja.
Ponudite rješenje
Ovo pitanje također daje anketaru naznaku kako reagirate na izazove - drugim riječima, jeste li pozitivan timski igrač koji je voljan i sposoban suočiti se s potencijalnim problemima? Da biste pokazali da jeste, razmislite ne samo o izazovima nego io tome kako ih možete riješiti. Radite sa svojim suigračima, na primjer, učite od kolega ili volontirajte za dodatnu obuku. Opet, ako možete dokazati da ste prevladali slične izazove u prošlosti, to će vam pomoći da odgovorite na pitanje pozitivnim okretom.
Učinite svoje istraživanje
Usredotočivanje na različite sustave upravljanja ili načine rada moglo bi biti dobar način za odgovor na pitanje. Prvo, pokazuje da ste obavili domaću zadaću u tvrtki i da točno znate što podrazumijeva ulogu. Drugo, to pokazuje pravu spremnost i entuzijazam da se uklope u tvrtku i njezinu kulturu. To je prilika da pokažete da ste fleksibilni i timski igrač. Budite spremni za razradu, primjerice usporedbu nove uloge s prethodnim načinom rada, i adresiranje načina na koji biste se nosili s tom tranzicijom.
Nemojte izbjegavati pitanje
Moglo bi biti primamljivo biti nejasan ili izbjeći priznanje bilo čega što bi moglo otkriti slabost. No, šanse su da anketar postavlja ovo pitanje tražeći poštenje i samosvijest. Najbolji poslodavci ulažu u vaš rast i tražit će kandidate koji su u stanju prepoznati sve nedostatke i riješiti ih. I pokazati da uživate u izazovu može biti samo dobra stvar.
Dobivanje "najvećeg izazova" pitanja u intervjuu za posao može izgledati kao izazov sam po sebi, ali to je zapravo prilika da impresionira svog anketara svojim pripremama. Napravite domaću zadaću prije vašeg sastanka i iskoristite to vrijeme za izlaganje vještina koje se možda nije dotaknula.
