Iako sindikati osiguravaju veće plaće i povećanu razinu sigurnosti radnih mjesta za svoje članove, oni također donose mnoge neželjene negativne učinke za gospodarstvo u cjelini. Postojanje i rast sindikata može pridonijeti povećanju razine nezaposlenosti, višim razinama rasnih razlika u prihodima i smanjenju rasta industrije.
Negativni učinci sindikata na zapošljavanje
Ograničavanjem broja kvalificiranih radnika u industriji, sindikati suštinski smanjuju ponudu radne snage, prebacujući krivulju ponude rada prema gore. Kao rezultat toga, postojanje sindikata povećava prosječnu plaću iznad razine koja bi se prirodno pojavila na tržištu. Ipak, sjecište novih krivulja ponude i potražnje rada također se događa na nižoj razini zaposlenosti. Dakle, postoji viša razina nezaposlenosti, jer u osnovi poduzeća mogu priuštiti zaposliti manje radnika na povišenoj plaći.
Gubitak vrijednosti poslovanja i smanjen rast
Povećanjem prosječnog plaća i paketa naknada iznad razine prirodnog tržišta, sindikati nepovoljno utječu na profitne marže poduzeća i industrije na koje utječu Utjecaji sindikata bili su posebno značajni za manje tvrtke, koje obično imaju manje profitne marže. Doprinoseći povećanim troškovima rada i smanjenoj profitabilnosti, sindikati mogu usporiti rast poduzeća i, u konačnici, industrije u cjelini.
Povećanje rasnih razlika u dohotku
S obzirom na činjenicu da su manjine nerazmjerno zastupljene u sindikatima, rast sindikata također može dovesti do viših razina u dohotku. Sindikati ne samo da dovode do viših prosječnih plaća među svojim zaposlenicima, već doprinose i većoj stopi nezaposlenosti među onima koji nisu članovi. Stoga sindikati mogu dovesti do nižih prosječnih plaća i nižih stopa zaposlenosti među manjinama u pogođenim sektorima.
