Kako kritikovati događaj koji ste prisustvovali

Sadržaj:

Anonim

Pohađanje događaja može biti zanimljivo i ugodno. Ako su vas zamolili da kritikujete neki događaj, bit ćete više zainteresirani za događaj i sve što uključuje. Pisanje kritike uključuje i pozitivne i negativne aspekte i mora biti strukturirano tako da olakšava čitanje i razumijevanje. Kritika također može pomoći planeru događaja pri organiziranju sljedećeg događaja.

Privlačenje prave publike važan je dio događaja. Razmotrite je li to bio slučaj. Provjerite je li publika bila zadovoljna i uživala u događaju. Navedite jesu li aranžmani dobro organizirani i je li sve bilo na mjestu.

Rješavanje problema i hitnih slučajeva treba uzeti u obzir pri planiranju događaja. Raspravite o ovome i opišite sva odstupanja ili pohvalite gdje je to potrebno. Navedite područja u kojima je možda bilo potrebno dodatno osoblje ili možda nešto što nije uzeto u obzir. Zdravlje i sigurnost su vrlo važni na svakom događaju. U slučaju požara ili hitnog slučaja, ljudi moraju biti svjesni postupaka.

Voditelj događaja može napraviti veliku razliku. Pojedinosti o tome jeste li osjetili da je voditeljica dobro obavila posao i zadržala zamah i publiku. Pogledajte je li sve pošlo po planu i ako nije, opišite kako se voditelj bavio bilo kakvim problemima i prevladao ih.

Jesti i piti često su veliki dio događaja. Opišite osvježenje i kako je bilo lako dobiti piće, uz zadovoljstvo hrane sudionicima. To može varirati na događajima, kao da je to sjedeći obrok i da ima više od pedeset ljudi koji mogu služiti, a ugostiteljima je teško biti sretni. Međutim, ako je događaj o hrani, onda bi svakako trebao biti visokog standarda.

Sjediti svatko može dodati poteškoće na događajima. Provjerite je li publici bilo lako sjediti i biti udobni. Dolazak na događaj i parkiranje često je problem, pogotovo ako ne znate područje. Razmotrite jesu li karte osigurane i ima li dovoljno parkiranja. Zaokružite svoju kritiku sa sažetkom, navodeći vaše opće mišljenje o događaju i naznačite gdje se mogu napraviti pozitivne promjene.

Savjet

  • Držite svoju kritiku sažetu i do točke.

Upozorenje

Nemojte se osobno kritikovati. Ako je moguće, budite opći s kritikama o osoblju.

Preporučeni