Wal-Mart je velika korporacija koja svojim suradnicima nudi brojne pogodnosti, uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove, popuste u kupovini i planove dioničkih opcija, koji su dostupni i zaposlenicima koji rade skraćeno i puno radno vrijeme. Postoje posebni zahtjevi koji se moraju ispuniti kako bi se ostvarile te naknade.Prema Wal-Martovoj internetskoj stranici, "Pružanje konkurentnog kompenzacijskog paketa nije samo sredstvo za nagradu suradnika, to je moćan alat za regrutiranje i zadržavanje radne snage koju trebamo služiti našim klijentima i ostati konkurentna u globalnoj ekonomiji."
Stavke koje su vam potrebne
-
Wal-Mart orijentacijski paket
-
Wal-Mart pridonosi knjizi pogodnosti
-
Sažetak opisa plana
-
Prednosti kontaktni list
-
Račun Walmartbenefits.com
Uspješno završite zadano razdoblje čekanja (koje se razlikuje ovisno o opisu posla i drugim čimbenicima), a svaki suradnik, čak i vanjski suradnik, ima pravo na zdravstveno osiguranje. Osiguranja su glavni dio Wal-Mart paketa. Tvrtka nudi širok izbor mogućnosti osiguranja, uključujući medicinsko, stomatološko i životno osiguranje, sa zdravstvenim osiguranjem s najviše mogućnosti za odabir.
Dostupno svim suradnicima je 401k / profit sharing. Jedini uvjet za ispunjavanje uvjeta je da radite za tvrtku 12 mjeseci. Nakon 12 mjeseci, tvrtka automatski počinje doprinositi računima suradnika i suradnici mogu pridonijeti dodatnim sredstvima na računu 401k.
Provjerite jeste li primili karticu za popuste za suradnike, dostupnu svim suradnicima od datuma najma. Ova diskontna kartica daje suradnicima 10 posto od opće robe, svježeg voća i povrća, naočala i pruža dodatni popust tijekom blagdana.
Raspitajte se o planu kupnje dionica, još jednu pogodnost koja je dostupna suradnicima odmah nakon zapošljavanja. Suradnici mogu imati oduzete iznose iz njihove plaće za kupnju dionica Wal-Marta, a Wal-Mart će uskladiti 15 centi za svaki dolar dionica dok se ne kupi prvih 1.800 dolara u godini.
