Odnosi i etika na radnom mjestu

Sadržaj:

Anonim

Posao: tamo gdje provodimo osam sati našeg dana, pet dana u tjednu. Neki mogu tvrditi da vide kolege na poslu više nego što vide vlastite supružnike. Stoga je neizbježno da se odnosi, prijateljski ili romantični, manifestiraju na radnom mjestu.

granice

Bihevioralne granice ponekad se dotiču poslovnog kodeksa ponašanja, ali rijetko ovi kodeksi zabranjuju odnose među suradnicima. Općenito, tvrtke preferiraju da njihovi zaposlenici ne sudjeluju u uredskim romansama, ali razumiju da se to može dogoditi.

Udarac

Kada su dva zaposlenika uključena u radnu romansu, oni nisu jedini u vezi. Glasine mogu biti teško izbjeći u uredskom okruženju, a zaposlenici često cijene zabavni aspekt koji romanse mogu donijeti.

Etika

Odnosi na radnom mjestu mogu se promatrati kada se postavlja pitanje etike. Ako izvršitelj pokazuje romantične osjećaje prema podređenom, na primjer, to se može smatrati neetičnim ponašanjem.

Razmatranja

U izdanju "OfficePro" iz svibnja 2005. Martha McCarty raspravlja o nepisanim pravilima o upravljanju odnosima na radnom mjestu, tvrdeći da većina menadžera zna da posao sadrži društveni element, ali ako se pojave uredske romanse, zaposlenici trebaju zadržati etičku svijest.

Savjet

Dok su na poslu, zaposlenici se trebaju suzdržati od ponašanja koje favorizira svoje prijatelje ili romantične partnere. Ostati neutralan i nepristran ključ je uspješnog odnosa na radnom mjestu.

Preporučeni