Nastavi profil naslov informira poslodavca o tome tko ste kao profesionalni i što profesionalni naslov ste radili prema postizanju. Učinkoviti nastavak naslov mora identificirati svoje ciljno radno mjesto i kvalifikaciju koja pokazuje da ste idealan izbor za poziciju, izvješća Monster Karijera Savjeti website. Ovo je vaša prilika da svoju prijavu istaknete od ostalih kandidata.
Nastavi oblikovanje naslova
Naslov profila oblikovan je kao kratka rečenica. Naslov je profesionalno ime ili naslov, nakon čega slijedi željeni posao cilj i broj godina iskustva u određenom području, prema Monster Career Advice. Na primjer, naziv radnog mjesta je "predstavnik Službe za korisnike" s potrebnim iskustvom menadžera. Na primjer, na svom životopisu možete navesti: "Predstavnik službe za korisnike s 10 godina radnog iskustva."
Location Location
Naslov profila Vašeg životopisa nalazi se na vrhu svake stranice vašeg životopisa. Naslov rezimea treba biti podebljan ili povećan tako da se odmah ističe poslodavcu. Ne stavljajte svoj naslov u središte svog životopisa, jer poslodavac ne može biti dovoljno strpljiv da pročita toliko daleko.
Pisanje naslova
Naslov profila mora sadržavati ključne riječi specifične za posao za koji se prijavljujete. Poslodavci često provode samo nekoliko sekundi analizirajući i pregledavajući biografije, a posjedovanje tih ključnih riječi može potaknuti poslodavca da primijeti vaš životopis i stavi ga na hrpu intervjua. Ako poslodavac traži predstavnika službe za korisnike za tehnički odjel, naslov rezimea mora sadržavati ključne riječi "kupac", "tehnička" i "usluga", a ne samo "administrativni zastupnik", čak i ako imate iskustva u drugim administrativnim područjima ili odjela.
Tvrtka protiv vaših vještina
Kada pišete svoj naslov profila za svoj životopis, usredotočite se na ono što tvrtka traži, a ne na ono što smatrate najviše profesionalnim. Na primjer, možda ćete otkriti da se vaše prethodno iskustvo ističe, ali ako poslodavac nema koristi od vašeg prethodnog iskustva, ne biste ga trebali uključiti. Drugim riječima, radi se o potrebama tvrtke, a ne o vlastitim preferencijama.
