Poslovi s nepunim radnim vremenom na životopisu jednako su vjerodostojni i važni kao i svaki drugi radni status. Ako imate istodobna radna mjesta, poslodavci moraju vidjeti ove položaje ispravno navedene na dokumentu, naglašavajući vašu vrijednu etiku. Samo upisivanje imena svih tvrtki koje su zaposlile ili su vas nekada zaposlile u neuređenom popisu u odjeljku o radnom iskustvu je polazna točka, ali menadžer zapošljavanja možda ima poteškoća s dešifriranjem da trenutno radite više poslova. Dok popisujete svoju povijest rada, možete slijediti jednostavnu metodu za sekvencijalno navođenje svih vaših radnih povijest.
Prikupite posljednje isplate plaća, obavijesti o odvajanju i bilo koju drugu dokumentaciju koja vam može pomoći da odredite početne i završne datume za sve vrste poslova. To uključuje rad na nepuno radno vrijeme, puno radno vrijeme i privremeni rad.
Organizirajte svoju povijest rada na list papira kao grubi nacrt. Rasporedite poslove prema datumu početka, od posljednjeg datuma početka do ranijih početnih datuma. Taj se format naziva "obrnutim kronološkim". Najviše ga preferiraju menadžeri za zapošljavanje i odjeli za ljudske resurse jer jasno pokazuje vašu povijest rada.
Upišite pojam "Prisutni" kao datum završetka kako biste naznačili da ste trenutno zaposleni u tvrtkama koje ste naveli. Nije potrebno uključiti dan; samo mjesec i godinu.
Preuredite radnu povijest za dva posla koji imaju iste ili istodobne početne datume, koristeći datum završetka kao konačni odlučujući čimbenik za narudžbu. Ako je jedan posao završio ranije nego drugi posao koji ste započeli istodobno, tada navedite taj posao ispod drugog posla. Na primjer, ako je osoba počela raditi na čuvanju djece i domaćinstvu na isti datum početka, ali je ranije napustila posao čuvanja djece, naredba bi izgledala slično sljedećem primjeru: "Siječanj 2009 - studeni 2009 - Domaćin"; i "Siječanj 2009 - lipanj 2009 - Babysitter".
Upišite cjelokupnu radnu povijest, uključujući istovremeni rad s nepunim radnim vremenom, u svoj dokument o životopisu u aplikaciji za obradu teksta. Odjeljak "Radno iskustvo" trebao bi nalikovati sljedećem raznolikom primjeru: "Siječanj 2011 do danas - blagajnik"; "Kolovoz 2010 do danas - recepcionar"; "Ožujak 2009 - listopad 2010 - Barista"; "Od siječnja 2009. do studenog 2009. - domaćica"; i "Siječanj 2009 - lipanj 2009 - Babysitter" (točka-zarez označava novu, zasebnu liniju na životopisu). Dodajte svoje radne dužnosti i postignuća ispod svakog popisa poslova.
Savjet
-
Kada opisujete dužnosti na poslu, koristite sadašnje vrijeme ako ste još uvijek zaposleni i ako ste u prošlom vremenu, ako više niste u tvrtki.
Upotrijebite "stilizirani" stil / dizajn, kako bi vaš životopis bio lakši za čitanje, umjesto da unosite sve informacije u jedan redak.
Navedite svoj radni status (puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, privremeno) pored svakog popisa poslova. To daje životopis preglednik ideju o tome kako rezervirano svoj raspored rada je za istovremene poslove. Postavite svoje unose slično sljedećem primjeru: "Siječanj 2009 do danas - blagajnik (dio vremena)" i "studeni 2008 do danas - knjigovođa (puno radno vrijeme)."
Biografije bi uvijek trebale prvo pokušati zadovoljiti specifična radna mjesta ili industriju. Stoga, možda neće biti potrebno popisivati sve poslove koji nisu povezani s nepunim radnim vremenom. Međutim, kronološki format je dobar za prikazivanje stabilne i opsežne povijesti rada, tako da bi bilo korisno uključiti sve svoje poslove s nepunim radnim vremenom.
Provjerite i istražite, ako je potrebno, nazive tvrtki s kojima ste radili s nepunim radnim vremenom. Opet ove informacije se obično nalaze na platnim karticama. Međutim, možda ćete morati posjetiti javne web-lokacije tvrtki kako biste potvrdili da nisu nabavljeni ili su prestali poslovati. Poslodavci trebaju točne i aktualne informacije.
Upozorenje
Poslodavci sve češće proučavaju dugotrajne praznine u zapošljavanju. Zbog toga najprije navedite datum na lijevoj strani stranice kako biste izračunali datum bili što jednostavniji za pregledavatelja životopisa. Međutim, neki ljudi više vole popisati datume na desnoj strani stranice, navodeći najprije naslov mjesta.
Izbjegavajte korištenje "funkcionalnog" formata rezimea umjesto kronološkog formata. Neki stručnjaci i nastavnici zapošljavanja smatraju ovaj format prijevarnom tehnikom koja skriva praznine u zapošljavanju.
