Autokratsko odlučivanje uključuje jednu osobu koja donosi odluku. Donositelj odluke procjenjuje mogućnosti, bira plan, a onda organizacija provodi plan bez doprinosa drugih ljudi. Autokratski stil nosi ekstremne prednosti i nedostatke.
Podrijetlo koncepta
"Autokratski" dolazi od grčkog "auto", što znači "ja" ili "sam" i "kratos", što znači "moć". Autokratska osoba je osoba koja sama upravlja vlastitom odlukom.
Prednosti
Prednost autokratskog stila donošenja odluka je u tome što je brz i nosi vrlo malo prepreka za djelovanje. Za razliku od drugih stilova odlučivanja koji uključuju više od jedne osobe, autokratski stil zahtijeva samo da jedna osoba poduzme akciju. Vrijeme provedeno u komuniciranju, raspravljanju i razmatranju je stoga minimizirano.U situacijama kada je vrijeme od najveće važnosti, autokratski stil može biti vrlo učinkovit. Ako donositelj odluke ima dobru prosudbu i ispravan stav prema grupi, autokratski stil može djelovati.
Nedostaci
Autokracija ima ozbiljne nedostatke. Oslanjanje na mišljenje jedne osobe za usmjeravanje grupnih odluka znači povjerenje vođeve mudrosti, namjera i savjesnosti. Čak je i vrlo djelotvorna osoba sklona greškama, a širenje moći i odgovornosti na više od jedne osobe omogućuje promišljanje, raspravu i pažljiviji plan. Ona također oslobađa vođu pritisaka donošenja odluka. Autokratija oslobađa druge članove grupe od odgovornosti za sudbinu grupe. To može učiniti članove grupe ravnodušnima i podnijeti ostavku.
Stigma
Autokratska odluka stigmatizirana je njezinom poviješću. Mnogi od velikih zlikovaca moderne ere - uključujući Hitlera i Staljina - bili su autokrati. Često, autokratski donositelj odluka ima poteškoća da se odrekne moći i počne djelovati u svom vlastitom interesu, a ne u grupi. Ali zato što drži svu moć donošenja odluka, teško ju je ukloniti.
