Prekovremeni radnici nemaju pravo na prekovremeni rad prema Zakonu o poštenim standardima rada. Većina tvrtki mora poštivati pravila FLSA-e ako ima dva ili više zaposlenika i generira više od 500.000 dolara godišnjeg prihoda ili ako njihovi zaposlenici sudjeluju u međudržavnoj trgovini. Neki radnici su izuzeti od pravila prekovremenog rada jer ih ne upravlja FLSA, uključujući mnoge kazališne djelatnike, vozače kamiona, poljoprivrednike i željezničke radnike. I radnici po satu i satnici mogu biti izuzeti prema FLSA.
Oslobođeni zaposlenici
Glavna kategorija zaposlenika koji su izuzeti od prekovremenog rada su profesionalni, izvršni i administrativni radnici koji zarađuju najmanje 455 dolara tjedno. Vanjski prodavači obično su izuzeti, kao i ne-fizički radnici koji zarađuju najmanje 100.000 dolara godišnje.
Primjeri plaćenih oslobođenih zaposlenika su poslovni menadžeri, računalni programeri, inženjeri, arhitekti, svećenici, računovođe i registrirane medicinske sestre. Isključena zanimanja često zahtijevaju naprednu ili diplomsku razinu obrazovanja.
Izuzeće po satu
Neki zaposlenici po satu izuzeti su od pravila prekovremenog rada zbog profesionalne prirode njihovog rada. Da bi se kvalificirali, moraju zaraditi najmanje 27,63 dolara po satu. Na primjer, satni računalni stručnjaci, kao što su programeri i softverski inženjeri, kvalificiraju se kao izuzeti ako zarađuju najmanje satnicu. S druge strane, medicinske sestre registrirane po satu nisu izuzete.
Neki sezonski radnici, kao što su oni koji rade u rekreacijskim parkovima, također su izuzeti od pravila o prekovremenom radu.
