Jeste li ikada ušli u ured i osjetili čudnu vibraciju? Možda je previše tiho i svatko ima svoje glave kao da se boje da će upasti u nevolje. Ili ste možda imali suprotno iskustvo. Možda ste posjetili novi ured i ljudi se šale okolo i vesele, sastaju se u klasterima s prijenosnim računalima i razgovaraju uz kavu u sobi za odmor.
Pa, oba ova osjećaja se nazivaju "organizacijska klima".
Što znači pojam organizacijske klime?
Klima organizacije je percepcija okoline, kako od strane autsajdera tako i od strane ljudi koji rade za organizaciju. Šef može stvoriti klimu. Također hrani događaje koji se događaju u uredu ili ljudi koji tamo rade i kako reagiraju na stvari. Klima se može promijeniti. Moglo bi se s vremenom polako mijenjati ako na primjer bude novo vodstvo. Ili se može brzo promijeniti zbog nepredviđenog događaja, kao što je smrt suradnika.
Kultura vs.Klimat
Kultura organizacije, s druge strane, uključuje vrijednosti i ponašanja koja uredu daju određeni osjećaj. Kultura uključuje nepisana pravila organizacije, zajednička uvjerenja i vrijednosti radnika i voditelja tvrtke. Osjeća se kada ste u njemu, ali netko tko ulazi u ured neće odmah pokupiti kulturu, kao i organizacijska klima.
Lako je zbuniti kulturu i klimu. Obje su ideje isprepletene, a jedna nastoji utjecati i hraniti se drugom. Kao što je spomenuto, klima se može brzo promijeniti zbog događaja. Kultura, međutim, treba vremena da se razvije. Ako šef želi promijeniti kulturu i ima nekoliko događaja vezivanja zaposlenika s idejom da će to omogućiti promjenu kulture, vjerojatno će biti razočaran. Klima se može promijeniti tijekom i nakon tih događaja, ali kulturi će trebati više vremena.
Definicija klimatske ankete
Anketa o klimi je obično anonimni upitnik koji ispituje zaposlenike o tome kako se oni osjećaju u svom radnom okruženju. Ove ankete mogu biti korisne za vođenje tvrtke jer su one prozor u kojem se poduzeće bavi komunikacijom sa zaposlenicima, plaćanjem, liječenjem itd. Klimatske ankete ponekad mogu biti bolne za vodstvo, ali su važan alat ako je uprava zainteresirana za poboljšanje klime organizacije.
