Mnogi oglasi za zaposlenike naglašavaju važnost "timskog igrača". Jasno je da će novi zaposlenik koji zna kako surađivati sa svojim suradnicima biti vrijedniji za nove poslodavce od onih koji to ne čine. Osim što je čini učinkovitijom u svom poslu, znati kako biti dio tima nudi i unutarnje i osobne koristi.
podrška
Svaki posao ima trenutke u kojima je sve teško. Teškoće mogu doći u obliku ogromne količine posla, teškog klijenta ili problema koji odbija biti riješen. Ako radite sami, na vama je da riješite problem. Kada ste dio tima, možete zatražiti pomoć od drugih članova tima. Ostali članovi tima mogu imati uvid, stručnost ili iskustvo koje nemate i nesumnjivo ćete im moći pomoći na isti način u drugim vremenima. Kada se ova vrsta suradnje kombinira sa svakim članom tima koji radi najbolje što može, rezultat je vrlo jak tim.
Inspiracija
Ako radite u poziciji koja zahtijeva kreativnost i uvid, bez sumnje ćete imati dane kada te stvari nedostaju. U izoliranoj situaciji, može biti teško prevladati ove mentalne prepreke za vlastiti uspjeh. Rad u timu daje vam pristup drugim umovima osim vaših, umovima koji možda imaju velike ideje u trenutku kada ste izvan njih. Veliki umovi koji rade zajedno mogu stvoriti mrežu kreativnosti koja će uhvatiti sve mogućnosti koje dolaze na vaš način.
sinergija
"Sinergija" je riječ koju je skovao znanstvenik i izumitelj Buckminster Fuller da opiše sustav s mogućnostima koje su više od zbroja njegovih dijelova. Ovo je savršen opis funkcionalnog tima. Stavljajući zajedno motivirane i kooperativne ljude, rezultat je veći od, a ne jednak zbroju njihovih odvojenih sposobnosti. Interakcija između različitih sposobnosti, ideja, inspiracija i projekata različitih ljudi potiče sve sudionike da dostignu veće visine. Tim stvara pozitivne povratne veze između pojedinaca i može dovesti do neočekivanih i vrhunskih rezultata.
Suradnja
Učenje kako surađivati s drugima može vam pomoći na osobnoj i profesionalnoj razini. Shvatiti važnost suradnje može izvući povučenu osobu iz njezine ljuske, i učiniti arogantnog pojedinca da shvati da su ideje drugih ponekad jednako dobre kao i njezine. Suradnja može izazvati ponos u zajedničkim ciljevima, zdravu poniznost i uzbuđenje oko budućih mogućnosti kada se kolektivne snage dobrog tima primjenjuju na nove izazove.
