Računalna etika na radnom mjestu je relativno novo, ali brzo rastuće područje istraživanja. Kako računala postaju sve prisutnija na radnom mjestu, sve više organizacija objavljuje službene etičke kodekse koji pokrivaju uporabu računala.Brzi napredak tehnologije ponekad ostavlja iza sebe etička razmatranja, kao što se nedavno vidjelo s raširenim, ponekad ilegalnim dijeljenjem glazbenih datoteka putem interneta. Suočeni s novom tehnološkom dilemom, etički računalni radnici koriste povijesne i opće smjernice za donošenje utemeljenih odluka.
Povijest
Norbert Wiener skovao je pojam "kibernetika" ubrzo nakon što su osnovna računala korištena u Drugom svjetskom ratu. U svojoj knjizi istog naziva predvidio je drugu industrijsku revoluciju, baziranu na komunikacijskoj tehnologiji. Wiener je nastavio pisati "Ljudska upotreba ljudskih bića" (1950.), koja je istraživala etičke implikacije kibernetike, unutar i izvan radnog mjesta. Wiener je govorio o ljudskoj sposobnosti za shvaćanje, obradu i potencijalno djelovanje na ogromnim količinama informacija. Također je ponudio etičke smjernice kako bi pomogao ljudima u tom procesu. Wienerova tri kibernetička etička načela su sloboda, jednakost i dobrohotnost. Wiener je računala vidio kao primjer slobode rješavanjem pitanja vremena i resursa. Vidio je komunikacijsku tehnologiju kao ekvilajzer, jer nudi temelj za ideje - tj. Poznata osoba i prosječna osoba dobivaju jednaku količinu cyberspacea da prenesu svoje ideje. Računala također nude dobročinstvo, jer se kroz novootkrivenu slobodu i jednakost mogu raspravljati i rješavati socijalna pitanja i etička pitanja.
efekti
Računala informacijskog doba preuzela su radna mjesta. Ukinuli su neke poslove i olakšali druge poslove. Na primjer, radnici u prehrambenoj industriji, zaposlenici u tvornicama, pa čak i piloti zrakoplova, pritisnu jedan gumb za obavljanje niza akcija koje bi poduzele nekoliko akcija i više vremena, bez računala. Ovakvo izvršenje "jednim gumbom" može se promatrati kao neetično, jer može dovesti do manje radne snage s manje vještina. Druga etička pitanja uključuju zdravlje i sigurnost radnika koji su pod stresom zbog stalne tipkanja ili koji razvijaju eyestrain od gledanja u ekrane računala satima.
Razmatranja
Etički računalni radnici moraju sada uzeti u obzir da se informacije mogu dijeliti klikom miša. Stoga moraju štititi privatnost, kako svoje, tako i suradnike. Povjerljivost tvrtke je još jedan problem koji se odnosi na privatnost. Etički radnici su svjesni da ne bi trebali koristiti svoja računala za širenje tajni tvrtke. Plagijat i piratstvo su drugi problemi. Etički radnici osiguravaju da ispravno pripisuju izvore, nikada ne tvrde da je neko drugi djelo kao svoje, te da se suzdrže od ilegalnog pribavljanja umjetnosti, glazbe, filmova i drugih materijala.
Značajke
Mnogi službeni etički kodeksi uključuju pododjeljke o računalima na radnom mjestu. Računalni etički kodeksi često sadrže smjernice koje se temelje na odgovornostima koje računalo stvara. Na primjer, radnik koji koristi računalo da komunicira može doseći brojne različite osobe kao što su: drugi zaposlenici, članovi obitelji, klijenti, šef ili javnost. Svaki kontakt može zahtijevati drugačiju poruku ili metodu pristupa.
vrste
Kodeks računalne etike Udruge za računalne strojeve (ACM) navodi nekoliko imperativa. ACM zahtjevi uključuju: izbjegavanje radnji koje mogu štetiti drugima; poštenje; stručnost; i radno znanje tehničkog prava. Institut inženjera elektrotehnike i elektronike (IEEE) dodaje načela kao što su izbjegavanje sukoba interesa i stvaranje tvrdnji s čvrstim podacima.
