Moglo bi potrajati neko vrijeme prije nego što uspijete pronaći kvalificiranog profesionalca koji će ispuniti položaj voditelja marketinga. Uz strpljenje i kritičku perspektivu trebali biste moći pronaći prikladnog kandidata za radno mjesto. Kao podnositelj zahtjeva, očekujte rigorozan proces s povratnim pozivima i velikim brojem pitanja.
Prethodni intervju
Ovaj intervju pomaže otkloniti veliki broj podnositelja zahtjeva. Intervju je kratak i povremeno se odvija preko telefona kako bi se isključili neozbiljni kandidati i oni koji nemaju važne kvalifikacije. Voditelj upravljanja ljudskim resursima provodi preliminarni intervju jedan-na-jedan ili ponekad uz pomoć drugog ljudskog osoblja.
Intervju za zapošljavanje
Razgovor za zapošljavanje je za one podnositelje zahtjeva koji se nađu u uži izbor nakon preliminarnog razgovora. To je prilika za intervjuirane osobe da se fizički sastanu s panelom za razgovor. Na ovom sastanku, panel pojašnjava sve informacije koje je dao kandidat. Anketar može promatrati govor tijela kandidata, dobiti jasniju sliku o kandidatovim vjerodostojnostima i prosuditi iskrenost kandidata. U intervjuu, kandidat će pokazati povjerenje i komunikacijske vještine, koje su važne za svakog marketinškog menadžera.
Referentna i pozadinska analiza
Potrebna je pozadinska provjera kako bi se provjerilo jesu li dosadašnji zapisi svakog kandidata čisti. Provjera pomaže otkrivanju zlonamjernih podnositelja zahtjeva koji mogu predstavljati rizik za tvrtku ili druge zaposlenike. Informacije koje daju bivši poslodavci ili škole daju jasniju sliku o karakteru podnositelja zahtjeva. Ove informacije su korisne pri odabiru marketinškog menadžera, jer on će predstavljati vašu tvrtku u marketinškim uslugama ili proizvodima.
Sistematski pregled
Fizički pregled za finaliste pomaže utvrditi njegove mentalne, fizičke i psihološke sposobnosti. Ljudska prava djeluju u pojedinim državama, Amerikanci s invaliditetom i zakoni tvrtke propisuju koliko testova pojedinac može poduzeti. Ispit mora biti ograničen na testove sposobnosti koji su strogo vezani za poziciju voditelja marketinga.
