Konglomeratna spajanja se događaju kada se spajaju dvije tvrtke koje nude različite usluge ili se bave različitim vrstama poslovanja. Konglomerat se također može dogoditi kada se dvije slične tvrtke žele spojiti kako bi povećale svoj tržišni udio. Obično bi konglomeratno spajanje trebalo učiniti oba entiteta jačima nego što bi bila pojedinačno, a to se događa između dvije velike tvrtke. To ponekad može biti kontroverzno, ovisno o tome koja se tvrtka pokušava spojiti s drugom. Ove vrste spajanja imaju svoje prednosti, ali i njihove nedostatke.
Publika
Jedna jasna prednost konglomeratnog spajanja jest eksponencijalno povećanje dosega publike. Ako se tvrtka A spaja s tvrtkom B, tvrtka A sada ima pristup cijeloj tržišnoj bazi tvrtke B. Prije toga, tvrtka A imala je pristup samo svojim, a vjerojatno je i tvrtka B bila konkurent. Spajanjem dvije tvrtke učinkovito su dostigle dvostruko veću veličinu publike nego prije, dok su eliminirale konkurenciju.
diversifikacija
Diverzifikacijom vlasničkih udjela tvrtka se širi rizikom među više čimbenika, čime se smanjuje vjerojatnost ukupnog neuspjeha tvrtke ako jedna noga ne uspije. To je prednost u većini slučajeva, ali može biti i nedostatak ako spajanje koje je u pitanju širi proračunsku tablicu tvrtke previše tanko. Primjer za to bila bi tvrtka koja bi rasporedila svoj proračun u osam odjeljaka sa spajanjem kada samo ima dovoljno sredstava za pet od tih odjela.
homogenizacija
Vremenom se homogenizacija može dogoditi nakon što se društvo A spaja s tvrtkom B. Druge se mogu uništiti temeljne vrijednosti jedne tvrtke, a unutar novog konglomerata dolazi do homogenizacije. Mnogi tvrde da je to jasan nedostatak konglomeratnih spajanja, jer potrošač i poslovni svijet općenito ostavljaju manje izbora na tržištu. Umjesto izbora A i B, sada imate samo izbor C.
Veličina
Veličina može biti prednost ili nedostatak kada su u pitanju konglomeratna spajanja. Kada tvrtka A preuzme tvrtku B, ona također nasljeđuje sve zaposlenike zajedno s računima. Veliki broj ljudi se povećava, što u nekim slučajevima, ako krajnja tvrtka može podnijeti, može biti dobra stvar. Međutim, struktura cjelokupne industrije može se promijeniti zbog konglomeratnog spajanja, ostavljajući potencijalne radnike na hladnoći ako krajnja tvrtka može smjestiti samo toliko profesionalaca.
