Prema saveznom zakonu, zaposleniku se mora platiti zakonska minimalna plaća i prekovremeni rad od 1 1/2 puta njezine normalne plaće kada radi preko 40 sati tjedno. U nekim uvjetima zaposlenik može biti oslobođen ovih zahtjeva za plaću, ali ne možete jednostavno mijenjati plan plaće zaposlenika s plaće po satu na fiksnu plaću tjedno i biti u skladu sa zakonom.
Izvršno izuzeće
Zaposlenik ne mora biti plaćen po satu i prekovremeni rad ako se kvalificira kao izvršna vlast u tvrtki. Kako bi se kvalificirala, od 2011. mora platiti najmanje 455 USD tjedno i mora biti odgovorna za upravljanje poslovanjem ili određenim odjelom. Ona također mora upravljati radom najmanje dva druga zaposlena na puno radno vrijeme, a ona također mora biti odgovorna za odluke o osoblju kao što su zapošljavanje ili otpuštanje zaposlenika, ili mora imati značajan doprinos u tim pitanjima.
Upravno izuzeće
Ako zaposlenik ne ispunjava uvjete izuzeća, može se kvalificirati kao administrativni zaposlenik. Zaposleniku se još uvijek mora platiti više od 455 dolara tjedno, ali ona ne mora imati značajan autoritet koji izvršna vlast mora. Zaposlenik i dalje mora koristiti diskreciju i neovisnu prosudbu o važnim pitanjima tvrtke i mora obavljati uredski ili drugi ne-radni posao kako bi se kvalificirao. Plavi ovratnici nisu izuzeti od prekovremenog rada i zakona o minimalnoj plaći. Plavi ovratnik obično radi s rukama, koristeći energiju i vještinu.
Profesionalno izuzeće
Profesionalac s naprednim znanjem u znanosti ili učenju može biti izuzeta od prekovremenog rada i zakona o minimalnoj plaći. Njihova stručnost općenito se stječe kroz specifičan, dugotrajan studij, kao što je stupanj na njihovom području. Oni moraju obavljati posao koji zahtijeva to znanje i prvenstveno je intelektualnog karaktera, te moraju biti odgovorni za redovito obavljanje diskrecije i prosuđivanja u svom poslu. Oni također moraju biti plaćeni najmanje 455 dolara tjedno u plaći. Kreativni profesionalac je oslobođen ako njihov posao zahtijeva maštu i talent u umjetničkom ili kreativnom polju, bez ispunjavanja drugih zahtjeva.
Ostala izuzeća
Zaposlenik može biti izuzet kao zaposlenik na računalu ako zadovoljava zahtjeve za plaću i koristi svoje vještine za dizajniranje i implementaciju računalnih sustava ili softvera na redovnoj osnovi. Vanjski prodavači oslobođeni su minimalne plaće i prekovremenog rada ako je njihov primarni posao usmjeren na osiguranje narudžbi za proizvode ili usluge koje će platiti kupac. Trgovci također moraju obavljati većinu svog posla izvan mjesta poslovanja poslodavca. Zaposlenik koji zarađuje više od 100.000 dolara godišnje može biti izuzeta sve dok njihova osnovna plaća iznosi najmanje 455 dolara tjedno, a oni obavljaju jedan od zadataka koje obavlja administrativni ili izvršni profesionalni zaposlenik.
