Nacionalno vijeće za osiguranje od kompenzacije (NCCI) sastavlja popis četveroznamenkastih kodova, poznatih kao Priručnik Scopes, kako bi pomoglo tvrtkama da razvrstavaju informacije o osiguranju od naknade za rad radnika. Kompenzacijski kodovi u priručniku Scopes temelje se na prirodi posla i približnoj razini ozbiljne ozljede ili smrti njezinih radnika. Osiguravatelji osiguranja od kompenzacije radnika, državni i lokalni regulatori osiguranja i kupci osiguranja za radnike oslanjaju se na Priručnik o opsegu za procjenu rizika na radnom mjestu.
Funkcije klasifikacija opsega
Ručna klasifikacija opsega sastoji se od četveroznamenkastog koda unutar organizacijskog grupiranja. NCCI koristi statističke podatke kako bi procijenio rizik od izloženosti zaposlenika raznim opasnostima na radnom mjestu u njihovom zanimanju i dodjeljuje kôd tom položaju. Priručnik Scopes ispituje opasnosti za različite vrste poduzeća, što osiguravateljima omogućuje da odrede odgovarajući iznos pokrića naknade za rad radnika i plaćanja premija osiguranja koje tvrtka treba.
Primjeri klasifikacija opsega
Svaki kod u Priručniku o opsegu odnosi se na određeno zanimanje. Ti se kodovi kreću od 0005 za uzgoj stabala do 9985 za projekte koji se bave izloženosti zračenju atomske energije. Oznake koje počinju s "0" odnose se na poljoprivredne i poljoprivredne poslove, kao što je uzgoj povrća (0008), ratarstvo (0037) i uzgoj (0083). Kodovi koji počinju s "1" odnose se na rudarstvo, "2" kodovi se bave proizvodnjom, "3" kodovi su vezani za obradu metala i tako dalje.
Prednosti klasifikacija opsega
Sustav klasifikacije Scopes osigurava dosljedan proces grupiranja sličnih pozicija u kojima bi kodovi razreda kompenzacije svakog radnika odražavali izloženosti rizicima na radnom mjestu zajedničkim tim pozicijama. Osiguravatelji mogu izabrati s popisa kodova i odrediti razinu rizika u poslu na temelju tih kodova, umjesto da uzimaju vrijeme i troškove za provođenje pojedinačnih procjena za svaki posao i svaku poziciju.
Nedostaci klasifikacija opsega
Prema mišljenju nekih konzultantskih tvrtki za kompenzaciju radnika, jednostavna struktura kodova priručnika o opsegu može dovesti do pretjeranog pojednostavljenja rizika svojstvenih određenom radnom zadatku. Također, ovi konzultanti napominju, većina članova odbora NCCI-a su izvršni direktori osiguravajućeg društva. Iako NCCI djeluje kao neovisno tijelo od tih osiguravajućih društava, grupa i dalje održava bliske financijske i upravljačke veze s osiguravajućom industrijom. Stope naknada za radnike navedene u Priručniku o opsegu nisu uvijek adekvatne riziku koji se odnosi na određeno radno mjesto. Nekoliko država, među njima i Kalifornija, New Jersey, New York, ne koriste Priručnik za Scopes, već vlastite sustave klasifikacije.
