Neki ljudi su prirodno rođeni vođe. Biti lider zahtijeva sposobnost preuzimanja kontrole nad situacijom, donošenja odluka i poticanja drugih da slijede. Postoji više od jedne vrste vođe. Stil s kojim vodite često ima mnogo veze s tim koliko dobro vodite. Iako svaki od ovih stilova može biti djelotvoran, može se dogoditi da neki ljudi bolje odgovaraju na jedan stil nad drugim.
Autokrat
Autokratski vođa ima malo vjere u svoje podređene. Ova vrsta vođe želi vrlo malo, ako uopće i ima, doprinosa od onih koji ga slijede. Rijetko traži informacije ili razmišljanja o tome kako bi se stvari trebale voditi. Autokrata daje smjernice i očekuje da ih se slijedi, često ispuštajući teške posljedice onima koji ne rade kako je propisano. Ova vrsta vodstva više je u skladu s diktaturom.
demokratski
Demokratski vođa je jak i preuzima odgovornost kada je to potrebno, ali ne bez prikupljanja informacija od svojih sljedbenika. Vjerojatno je da će demokratski vođa staviti na glasovanje opcije kako bi se osiguralo pošteno donošenje odluka. Demokratski lideri su zabrinuti za cilj i način na koji on utječe na grupu, uzdržavajući se od samoodrživih odluka po svaku cijenu.
intelektualac
Intelektualni vođa spreman je preuzeti situaciju kada to dopušta njegovo znanje. On ne traži skupinu sljedbenika, niti ga želi. Često je nevoljan vođa, koristeći svoje znanje kako bi pomogao u ostvarivanju cilja grupe, a da pritom ne učini bilo što od vodećeg.
Uvjerljiv
Uvjerljivo vođenje je pasivni / agresivni stil vođenja. Ova vrsta vođe ima sposobnost uvjeravanja drugih da je slijede, jer je zabavna ili simpatična. Uvjerljivi vođa nikada ne mora uložiti mnogo energije u poticanje ljudi da ga slijede. Grupe ljudi često su privučene tom osobnošću i voljne su slijediti iz tog razloga.
Birokratski
Oni lideri koji striktno idu po knjizi prakticiraju birokratski stil vođenja. Ne može se govoriti o autoritetu tog stila vođenja jer se pravila poštuju po svaku cijenu. To je temelj i načelo lidera koji vode na ovaj način. Birokratsko vodstvo je često vrlo nefleksibilan stil vodstva.
autoritativan
Autoritativan je sličan autokratu, ali manje strog. Autokrati očekuju da će sljedbenici slijediti, jer vođa autokrata kaže da ih slijedi. Autoritativni vođe očekuju da će njihovi sljedbenici slijediti jer znaju. Autoritativni vođe obično inspiriraju svoje sljedbenike kroz čistu snagu svog znanja.
Bez ruku
Stil ruke je tihi stil vođenja u kojem vođa dopušta svojim podređenima da čine ono što žele, u razumnom smislu, nadgledajući izdaleka i ulazeći samo kad stvari krenu ozbiljno. Predvodnik ima veliku vjeru u svoje sljedbenike i ta se vjera pretvara u stil vođenja koji nadahnjuje sljedbenike.
