U mnogim tvrtkama oni koji su tamo najduže zarađuju najviše, bez obzira da li najviše doprinose organizaciji. U međuvremenu, noviji zaposlenici koji bi mogli dati više radnih mjesta svojim poslovima mogu ponijeti kući manje plaće. S druge strane, tvrtke koje imaju sustav plaća na temelju zasluga osiguravaju da su zaposlenici nagrađeni za vrijednost koju pružaju organizaciji, a ne koliko dugo su uspjeli zadržati svoja radna mjesta.
definicija
Plaća na temelju zasluga je plaća koja se temelji na uspješnosti zaposlenika. To znači da se zaposlenici koji ulažu više truda u svoj rad i bolje rade na svojim poslovima, nagrađuju se s višim povišicama i bonusima od onih koji su uložili dovoljno napora da bi prošli.
Motivacija
Na neki način, plaća koja se zasniva na zaslugama je poput mrkve koja leži ispred vas iz štapa, motivirajući vas idejom o većoj plaći za bolji posao. Naravno, upozorenje je da vaš poslodavac pretpostavlja da ste motivirani idejom deblje plaće; ako niste vođeni novcem, onda sustav plaća temeljen na zaslugama neće uspjeti postići željeni cilj.
Nagrada
Zamislite da je vrijeme za godišnju reviziju i da ste primili sjajnu recenziju, a sumnjate da je osoba u odjeljku pored vas, koja trećinu svojih radnih dana provede u tisku i trenutnim porukama, dobila lošu ocjenu (pretpostavljajući da vaša tvrtka ima nepristran sustav pregleda). Ipak, kada je vrijeme za podizanje, oboje dobivate jednako povećanje plaća. Bez srca, zar ne? S druge strane, sustav na temelju zasluga nagrađuje vas za dobro obavljen posao i to na način koji je razmjeran onome što ste učinili ili koliko ste to učinili u odnosu na vaše vršnjake.
Proizlaziti
Za tvrtku, isplata je povećana produktivnost ili kvalitetniji rad od vas. Dakle, ako svatko ili gotovo svatko unutar tvrtke nastoji dosljedno obavljati svoj posao, kao što je moguće i povećati plaću, kumulativni učinak za tvrtku bio bi znatno zdraviji rezultat. Iako vam možda nije stalo do toga što dioničari tvrtke uzimaju dividende, u konačnici, manje je vjerojatno da će vas tvrtka koja je dobro obavljala posao odbiti.
