Razvijen od strane psihologa Carl G. Jung, test Myers-Briggsovog tipa (MBTI) koristi se za određivanje individualne komunikacijske preferencije. MBTI vježbe se koriste na radnom mjestu za razlikovanje tipova ličnosti kako bi se olakšao timski rad i organizacije učinile učinkovitijima. Rezultati testa ukazuju na osobne preferencije u četiri područja: ekstrovertiranje / introverzija, osjećaj / intuicija, razmišljanje / osjećaj i prosuđivanje / opažanje. Na temelju kombinacije tih rezultata moguće je ukupno 16 tipova osobnosti.
Unutarnja konopca
Steve Myers, autor knjige "Utjecaj na ljude koji koriste Myers Briggs", opisuje vježbu Myers Briggs Type Indicator koja koristi šest užadi. Te su užadi postavljene na pod kako bi se formiralo nekoliko dijelova velikog kruga. Od članova poslovnog tima se traži da stoje u određenom odjeljku na temelju rezultata testa osobnosti MBTI testa. Kada su svi članovi tima u pravilnom kvadrantu, suprotne ličnosti će završiti na suprotnim stranama kruga. Timovi tada mogu odrediti koje snage donosi svaki član u grupu i jesu li ili ne komplementarne.
Igranje uloga
Myers Briggs Type Indicator vježbe koje igranje uloga značajki pomaže odrediti stil u kojem se pojedinci bave sukobima i / ili neugodnim situacijama. Na primjer, članovi tima mogu biti pozvani da svaki djeluju u scenariju u kojem moraju otpustiti drugog zaposlenika. Naposljetku, neki članovi tima mogu imati simpatičan pristup otpuštanju ili im je teško isporučiti vijesti, dok će drugi članovi brzo izvršiti zadatak, ostavljajući emocije iz jednadžbe. Još jedna vježba igranja uloga prisiljava radne timove na razmišljanje o tome kako doći do zamišljenog poslovnog cilja. To može pomoći u utvrđivanju pojedinačnih snaga i slabosti.
Zabava MBTI vježbe
Drugi MBTI vježbe su usredotočeni na percepciju i stil komunikacije. Stavite jedan predmet na stol, nešto jednostavno kao spajalica, i zamolite članove tima da napišu opis stavke. Pojedinosti opisa, jezik kojim se objašnjava predmet i bilo koji drugi osjećaji izraženi u pisanju ukazuju na različite preferencije koje mogu biti korisne pri planiranju timskog projekta. Ili zamolite članove grupe da napišu koji od pet osjetila bi radije živjeli i zašto. To će dati uvid u željeni način komunikacije svakog pojedinca.
Još jedna zabavna vježba MBTI-a uključuje povezivanje očiju člana tima i vođenje drugog člana kroz pravac prepreka. Ova vježba će pokazati koliko dobro članovi tima međusobno strategiziraju kada su suočeni s izazovom.
