Postoje mnoge poznate teorije o motivaciji opisane u psihološkim udžbenicima. Mnoge od tih teorija postoje kako bi menadžeri motivirali svoje zaposlenike učinkovito; međutim, mnogi drugi postoje iz čisto akademskih razloga. Neke od najpopularnijih teorija o motivaciji uključuju teorije poslovne motivacije, teorije psihološke motivacije i teorije ekonomske motivacije.
Teorije poslovne motivacije
Teorije poslovne motivacije stvorene su kako bi pomogli menadžerima da motiviraju zaposlenike. Većina tih teorija više je popularna nego akademska. Neke popularne teorije poslovne motivacije uključuju "teoriju tipa", u kojoj se navodi da su osobnosti tipa A samo-motivirane dok osobe tipa B zahtijevaju dodatne smjernice. Herzbergova teorija kaže da zaposlenicima treba postupno dati veći broj zadataka i složenijih zadataka kako bi se osjećali ispunjeni na poslu.
Teorije psihološke motivacije
Psihološke teorije motivacije razvijaju psiholozi kako bi bolje razumjeli ljudsku prirodu. Psihološke teorije su apstraktne i mogu ili ne moraju biti korisne u praktične svrhe. Među teorijama psihološke motivacije je teorija stečenih potreba, koja kaže da su ljudi motivirani potrebom stjecanja moći, postignuća ili društvenih veza. Drugi primjer je teorija kognitivne disonance koja kaže da su ljudi motivirani željom da se racionalizira kontradiktorno ili licemjerno ponašanje.
Teorije ekonomske motivacije
Ekonomija ima svoj skup ideja o ljudskoj motivaciji. Ekonomisti vjeruju da su ljudi prirodno skloni slijediti poticaje i tako tražiti koristi i izbjegavati troškove. Ova osnovna ideja ima nekoliko važnih posljedica: tvrtke nastoje maksimizirati dobit, pojedinci nastoje maksimizirati korisnost (blagostanje), a kupci nastoje maksimizirati popuste. Ekonomska teorija ne objašnjava određene vrste ponašanja, kao što je dobrotvorno davanje.
Teorije biološke motivacije
Biologija ima nekoliko ideja o tome što motivira ljude (štoviše, što motivira sve žive organizme). Motivirajući čimbenici uključuju, na primjer, želju za preživljavanjem, želju za jelom i želju za reprodukcijom. Darwinova teorija evolucije jednako je motivacijska teorija kao i teorija biološke raznolikosti; jedan od ključnih principa teorije je da se evolucijske promjene događaju kao rezultat organizama koji se žele razmnožavati s partnerima.
