Postotak odrađenih sati je broj sati u stvarnosti podijeljen s ukupnim brojem sati dostupnih tijekom određenog vremenskog razdoblja. Poslodavci i zaposlenici mogu koristiti ovaj izračun kako bi pomogli u mjerenju kvalitete života i ravnoteže između poslovnog i privatnog života zaposlenika. Osim toga, kako se postotak odrađenih sati povećava iznad određenih razina, zaposlenik može postati manje produktivan jer počinje osjećati faktor sagorijevanja.
Odredite broj radnih sati tijekom platnog razdoblja. Obično ćete naći radno vrijeme na popisu plaće. Plaćeni zaposlenici trebaju voditi računa o stvarnim radnim satima tijekom platnog razdoblja. Na primjer, pretpostavite da ste radili 45 sati tijekom razdoblja plaćanja.
Odredite broj stvarnih sati u platnom razdoblju. Na primjer, pretpostavite da vaša tvrtka plaća svaki tjedan. Pomnožite broj sati u jednom danu s brojem dana u platnom razdoblju. Nastavljajući isti primjer, 24 pomnoženo sa 7 jednako je 168.
Podijeli radno vrijeme na stvarni broj sati u platnom razdoblju. Nastavljajući isti primjer, 45 podijeljeno sa 168 i pomnoženo sa 100 iznosi 26,8 posto. Ova brojka predstavlja postotak odrađenih sati u platnom razdoblju.
