Ako ste otkazali posao ili ste zabrinuti da se to može dogoditi uskoro, možda se pitate što učiniti s pokrićem zdravstvenog osiguranja. Srećom, imate nekoliko mogućnosti za pokrivanje vaših zdravstvenih potreba.
Planiranje
Prije nego što istražite mogućnosti zdravstvene zaštite, pogledajte trenutni ili prošli plan poslodavca da biste razumjeli vaš trenutni ili najnoviji izvještaj. Odredite jeste li plaćali za takve dijelove kao što su zubna i vizualna pokrivenost. Zabilježite trenutne odbitke. Saznajte koje je mjesečno plaćanje i za što ste pokriveni, kao što su posjete liječnika i lijekovi na recept. Napravite popis svojih liječnika tako da možete provjeriti taj popis u odnosu na druge planove koje ćete razmatrati.
Zakon o prenosivosti i odgovornosti za zdravstveno osiguranje (HIPAA)
Prema US Department of Labor, HIPAA pruža pomoć pojedincima koji se sele na drugi posao. Bez obzira na razdoblje upisa (kao što je otvoreno prijavljivanje jednom godišnje), pojedinac se može prijaviti za plan u bilo koje vrijeme sve dok se upiše u roku od 30 dana od gubitka drugog popisa.
Plan supružnika
Ako vaš suprug radi i ima pokrivenost zdravstvene zaštite, proširenje pokrivenosti može biti najjeftinija opcija za vas. Za većinu planova možete odmah biti dodani u pravilo bez razdoblja čekanja. Pitajte svog supružnika da provjerite sa svojim poslodavcem kako bi saznali što proširena pokrivenost će trošak na mjesečnoj osnovi.
Konsolidirani omnibus Zakon o usklađivanju proračuna iz 1985. (COBRA)
Još jedna mogućnost pokrivenosti, COBRA, dopušta vam da nastavite pokrivenost koju ste imali sa svojim trenutnim poslodavcem ako ste bili otpušteni ili u mirovini. Ako ste prestali zbog lošeg ponašanja, to se ne primjenjuje. Osim toga, kako biste se kvalificirali za pokriće, vaš poslodavac mora imati više od 20 zaposlenika. Vrijeme upisa za pokriće nije duže od 60 dana nakon što je obavijest o pokrivenosti poslodavca završena. Nakon prijave za COBRA, možete se upisati u COBRA plan za 18 mjeseci. Neke države, kao što je New York, dopuštaju prošireno pokriće do 36 mjeseci.
Druga pokrivenost
Alternativno pokriće plana supružnika je dobivanje pokrića izravno od osiguravajućeg društva. To je često najskuplja vrsta pokrivenosti. Jedan od načina za smanjenje troškova je pridruživanje udruzi koja nudi popuste svojim članovima. Na primjer, neke udruge udovoljavaju potrebama slobodnjaka koji ne mogu pristupiti pokrivanju tvrtke. Ako se odlučite za slobodni rad prije nego dobijete novi posao, ovo je jedna od mogućnosti koju biste trebali istražiti.
