Zašto je timski rad važan u njezi?

Sadržaj:

Anonim

Medicinske sestre imaju ključnu ulogu u zdravstvenoj skrbi; registrirane medicinske sestre čine najveće zdravstveno zanimanje, s 2,6 milijuna radnih mjesta od 2011. godine, prema podacima Zavoda za statistiku rada. Medicinske sestre liječe pacijente, pružaju edukaciju i informacije pacijentima i njihovim obiteljima, te pružaju emocionalnu podršku onima kojima je to potrebno. Ostale odgovornosti uključuju obavljanje medicinskih testova, analizu rezultata i pomoć u rehabilitaciji bolesnika. Nekoliko pacijenata vidi samo jednu medicinsku sestru ili zdravstvenu ustanovu, što je posebno važno za profesionalce u njezi da razviju snažne vještine timskog rada.

Poboljšani ishod

Zajednička komisija za akreditaciju bolnica 2004. godine navela je probleme u komunikaciji i neadekvatan timski rad kao jedan od čimbenika koji utječu na smrtnost dojenčadi. Kvarovi u timskom radu također mogu imati pogubne posljedice u okruženju hitne službe, jer nedostatak informacija ili suradnja može dovesti do grešaka u njezi. Nasuprot tome, timski rad može dovesti do pozitivnijih ishoda za pacijente, zahvaljujući obrazloženijim odlukama koje su razvijene kroz povećanu razmjenu informacija i manje pogrešaka koje su napravljene zbog nedostatka informacija.

Komunikacija

Timski rad u sestrinskoj skrbi izravno doprinosi učinkovitijoj komunikaciji. Medicinske sestre međusobno komuniciraju kako bi usporedile opće bilješke, razgovarale o novim informacijama o promijenjenom zdravstvenom statusu pacijenta i zabilježile promjene koje su napravljene u medicinskom planu pacijenta, kao što su recepti, promjene u prehrani ili planirane operacije. Njega također uključuje komunikaciju s drugim zdravstvenim radnicima, uključujući liječnike, logopede ili respiratorne terapeute. Biti timski igrač podrazumijeva dijeljenje uvida, zapažanja i zabrinutosti s relevantnim liječnicima kako bi se prilagodile skrbi za pacijente.

Znanje kolege

Održavanje snažnog okruženja timskog rada u njezi može poboljšati znanje kolega. Radeći zajedno, medicinske sestre mogu proslijediti nove strategije, tehnike ili informacije o određenim dijagnozama. To povećava ukupno znanje tima, budući da medicinske sestre mogu dolaziti iz različitih osposobljavanja i iskustva. Više iskusne medicinske sestre također mogu pomoći novijim profesionalcima ili onima koji prelaze na posao s druge lokacije. Osim toga, timski rad omogućuje kolegama u sestrinstvu da se bolje upoznaju s profesionalnim snagama i slabostima. Prilikom dodjeljivanja pacijenata, glavna sestra može dijete pacijenta dodijeliti medicinskoj sestri sa značajnim iskustvom ili osobnom sklonošću za rad s djecom, ili dodijeliti bolesnika koji radi srca medicinskim sestrama koje su upravo završile specijalističke obuke u inovativnoj kardiološkoj skrbi.

Zadovoljstvo na poslu

Promicanje timskog rada u sestrinskoj skrbi može također povećati zadovoljstvo poslom za one koji su uključeni. Okruženja koja nemaju mentalitet u timskom radu mogu se raspasti u konkurenciju, sitne prepirke ili frustracije, a zaposlenici smatraju da ne vuku svoju težinu. Timski rad može potaknuti povećanu motivaciju i spremnost na potporu tijekom stresnih ili hitnih zdravstvenih situacija.

Samouprave

Jaka etika timskog rada u njezi može poboljšati samoupravu. Odjelima zdravstvene skrbi koji se ne raščlanjuju na učestale prepirke zaposlenika i ne prave pogreške koje se mogu izbjeći, ali dosljedno proizvode kvalitetnu skrb, vjerojatnije je da će im biti dopuštena određena autonomija i samouprava u bolničkom ili medicinskom okruženju. Neučinkoviti odjeli za sestrinstvo mogu biti više podložni upravnom nadzoru i regulaciji.

Informacije o plaćama za registrirane medicinske sestre za 2016. godinu

Registrirane medicinske sestre zaradile su prosječnu godišnju plaću od 68.450 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, registrirane medicinske sestre zaradile su 25 posto zarade u iznosu od 56.190 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 posto plaće je 83.770 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je bilo zaposleno 2.955.200 osoba kao registrirane medicinske sestre.