Osoba koja je uhićena, a kasnije je protiv njega podignuta optužnica, nema zapisnik o njegovom uhićenju. Zapravo, uhićenje je i dalje javno. To može utjecati na njegovo sadašnje i buduće zapošljavanje na više različitih načina. Iako ga to može koštati posla, u drugim slučajevima to možda neće imati učinka. Isto tako, zaposlenik neće nužno učiti o uhićenju.
uhićenja
Kada osoba ima optužbe protiv njega, to znači da ga je vlada odbila progoniti na sudu. Međutim, dok će javni zapisnik pokazati da predmet protiv pojedinca nije nastavljen - što znači da je nevin ili da nema dovoljno dokaza za podnošenje optužnice - to neće ukloniti zapisnik o njegovom uhićenju.
Trenutni posao
Ako trenutni poslodavac neke osobe sazna da je uhićen, to će ovisiti o politici poslodavca io ugovoru o radu o tome hoće li osoba biti otpuštena. U nekim slučajevima, osobito ako zaposlenik radi po volji - što znači bez ugovora koji mu jamči zaposlenje - poslodavac će imati široku diskreciju da otpusti osobu. Međutim, u drugim slučajevima, ugovor o radu neke osobe jamči mu zaposlenje, čak i nakon uhićenja.
Novi posao
Kada se osoba prijavljuje za posao, može se upitati je li ikad bio uhićen i optužen za zločin. Osoba je zakonski dužna odgovoriti iskreno, čak i ako su optužbe odbačene - što bi moglo ugroziti nezaposlenost. Osim toga, mnoga profesionalna društva koja selektivno odobravaju radnu dozvolu - kao što je odvjetnička komora koja omogućuje odvjetnicima da rade - mogu vam uskratiti dozvolu na temelju uhićenja.
Razmatranja
Iako je evidencija o uhićenju neke osobe javna evidencija, u nekim slučajevima možete podnijeti zahtjev da se javni zapisnik o vašem uhićenju zatvori ili izbriše. To znači da vaš zapis više nije stvar javnog zapisa. Osim toga, od vas se neće zahtijevati da kažete da ste uhićeni ako vas poslodavac pita za vrijeme zaposlenja ili tijekom razgovora za posao.
