Bilo da zatvarate dnevni boravak zbog odlaska u mirovinu, nedostatak upisa, neriješeni potez ili druge razloge, pokušajte dati trenutnim obiteljima dovoljno obavijesti kako bi pronašli drugu mogućnost za svoju djecu. Budite sigurni da ste sve vezali sve prije nego zatvorite svoje poslovanje.
Zatvaranje dnevnog centra
Obavijestite svoje zaposlenike i klijente. U idealnom slučaju trebate pustiti trenutne klijente da znaju najmanje 60 dana unaprijed, dajući im dovoljno mogućnosti da pronađu drugu dnevnu skrb za svoju djecu. Isto tako, dajte zaposlenicima vrijeme da potraže nova radna mjesta i pružite reference kada je to potrebno. To će spriječiti kaos i ljutnju te vam dati vrijeme za tranziciju.
Podnesite odgovarajuću dokumentaciju. Čak i ako zatvorite svoju tvrtku početkom godine, morate podnijeti godišnju poreznu prijavu za tu godinu; također morate podnijeti porezne prijave za sve zaposlenike. Također možete poništiti sve dozvole ili licence koje morate pokrenuti dnevni boravak i započeti zatvaranje svih povezanih poslovnih računa.
Razmislite o organiziranju oproštajne zabave. Promjena može biti posebno izazovna za malu djecu. Dokle god zatvarate u dobrim okolnostima, razmislite o oproštajnoj proslavi kako biste proslavili svoj centar i njegove klijente.
Prodajte svu preostalu opremu i potrošni materijal online ili u lokalnoj garažnoj prodaji.
Savjet
-
Što ste više organizirani s papirologijom i detaljima, to će ići glatko.
