Svako poduzeće ima različite vrste resursa i sredstava, od kojih su neke jasno vidljive, a neke manje očite. Zgrade, vozila, tvornice, proizvodna oprema i zemljište su opipljivi resursi koji imaju jasnu i lako određenu tržišnu vrijednost. Korporativni ugled i dobra volja dio su nematerijalne imovine koja je daleko otvorenija za subjektivnu procjenu.
Materijalno: resursi
Velike korporacije koje se bave ekstrakcijom primarnih resursa imaju opsežnu imovinu vrlo opipljivih dobara. U nekim slučajevima korporacija posjeduje zemljište na kojem se nalaze ti resursi, dok u drugim, nešto manje opipljivim situacijama, korporacija posjeduje prava na resurs, na primjer ugljen ili naftu, smještenu na javnom zemljištu. U oba slučaja, resurs je fizička stvarnost čija se vrijednost može financijski odrediti konzaltingom tržišne vrijednosti barela nafte ili tone ugljena.
Materijalna imovina
Velike tvrtke razvijaju opsežnu imovinu u obliku strojeva i infrastrukture. Ova materijalna imovina razlikuje se od resursa jer nisu sirovi resursi koji su namijenjeni prodaji, već su u vlasništvu tvrtke kao alat za obradu i prodaju drugih stvari. U ovu kategoriju spadaju pilane, rafinerije nafte, elektrane i vozni parkovi. Drugi aspekt materijalne imovine je da se njezina vrijednost ne mijenja ako se prenosi njegovo vlasništvo. Dok se nešto poput poslovnog ugleda može promijeniti kada se tvrtka proda, kamion za deponiju će raditi jednako dobro za jednog vlasnika kao i za drugog.
Nematerijalno: Znanje
Kolektivno znanje o korporativnoj radnoj snazi predstavlja ogroman resurs i imovinu koju je vrlo teško kvantificirati u financijskom smislu i nemoguće je prodati. Znanje se stječe kombinacijom obrazovanja i iskustva i vremenom raste unutar strukture određene industrije ili korporacije. U nekim slučajevima, osobito u informacijskim industrijama kao što je softver, kolektivno znanje radne snage predstavlja primarnu imovinu korporacije, ali ona ostaje nematerijalna.
Nematerijalna: veze
Usko povezana s identitetom korporacije i poznavanjem njezinog osoblja je mreža, veze i suradnici koji rade s korporacijom. Znajući tko je dostupan što učiniti, koje druge tvrtke mogu pružiti potrebne resurse i što tvrtke mogu učinkovito distribuirati gotove proizvode bitne su i vrlo vrijedne informacije. Te mreže koje postoje među tvrtkama su bitne za nesmetano funkcioniranje tih tvrtki, ali njihova je stvarnost nematerijalna i njihova financijska vrijednost je gotovo nemoguće točno izračunati.
